采用工作日志法进行工作分析的缺点有( )。

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【单选题】【消耗次数：1】

① 对员工的智力要求较高

② 对员工的经验要求较高

③ 会遗漏不显著的工作行为

④ 员工的描述能力会影响分析的效果

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【判断题】组织通常采用工作绩效分析法评估新员工的培训要求。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】以下（）企业对员工的专业背景要求相对较高。

① IT行业企业

② 初创企业

③ 重视员工关系的和谐型文化的企业

④ 处于快速成长期，规模较小的企业

查看完整题目与答案

【单选题】对工作任务安排非常紧凑的员工进行培训需求分析时，不宜采用的调查方法是（）。

① 观察法

② 访谈法

③ 工作分析法

④ 问卷调查法

查看完整题目与答案

【单选题】基于能力的工作设计形式的缺点是会因为员工的灵活性加大而带来工作成果的（）。

① 不确定性上升

② 可比性降低

③ 稳定性降低

④ 差异性上升

查看完整题目与答案

【判断题】在选拔具有较高人际沟通能力的员工时，宜采用案例分析的方法。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】组织采用工作绩效分析法评估主管的培训要求。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】 ( )是以工作说明书、工作规范等作为员工任职要求的依据，将其和员工平时工作中的表现进行对比寻找差距的方法。

① 访谈法

② 工作任务分析法

③ 重点团队分析法

④ 观察法

查看完整题目与答案

【单选题】 TTAS的DATA技术是利用工作描述问卷对目标工作包含的（）进行分析和描述。

① 职责

② 权限

③ 任务要求

④ 内容

查看完整题目与答案

【单选题】（）指根据工作要求安排新员工在不同的工作部门工作一段时间，通常为一到两年，以丰富新员工的工作经验。

① 导师制

② 工作调动

③ 工作轮换

④ 行动学习

查看完整题目与答案

【单选题】（）指根据工作要求安排新员工在不同的工作部门工作一段时间，通常为一到两年，以丰富新员工的工作经验。

① 导师制

② 工作调动

③ 工作轮换

④ 行动学习

查看完整题目与答案

随机题目

【判断题】西江千户苗寨是一个保存苗族原始生态文化完整的地方，由十余个依山而建的自然村寨相连成片，是目前中国乃至全世界最大的苗族聚居村寨。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】承载力就是指可以使用一个地区而又不会造成当地无法接受的自然环境的改变和游客体验体验质量下降的人数最小极限。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】下列不属于生态旅游产品设计内容的是（???? ）

① 生态旅游活动项目

② 生态旅游市场营销

③ 生态旅游路线

④ 生态旅游商品

查看完整题目与答案

【单选题】在生态旅游发展过程中，只有（），并分享生态旅游开发产生的利益，才能解决生态旅游资源保护与当地社区发展之间的矛盾。

① 让社区参与进来

② 让政府参与进来

③ 让开发商参与进来

④ 让居民参与进来

查看完整题目与答案

【单选题】未来生态旅游产品经营发展趋势主要表现为（???? ）①绿色营销的理念被广泛应用到生态旅游业及其相关产业中②将环境和生态保护列为企业经营的目标之一③绿色环保意识融入产品开发设计、生产、销售等各个环节④旅游组织和主要旅行和非旅行公司之间经营的合作性加强

① ①②③

② ②③④

③ ①②④

④ ①②③④

查看完整题目与答案

【判断题】生态旅游资源保护性开发的目标是旅游业可持续发展。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】生态旅游资源开发与管理的过程是直线型的。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】生态旅游规划是以保护环境为核心来实现经济、环境、社会目标的和谐统一。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【多选题】当地社区居民可以通过（）、（）、（）、（）等方式参与旅游收益的分配。

① 经济收益分配

② 培训和教育

③ 就业

④ 行业机会

⑤ 规划

查看完整题目与答案

【多选题】在生态旅游产品的策划时，可遵循自然与可持续发展的原则，根据资源条件、（）、（），策划相应的生态旅游产品。

① 市场需求

② 环境容量

③ 旅游者需求

④ 市场大小

⑤ 经济水平

查看完整题目与答案