【单选题】【消耗次数:1】
采用工作日志法进行工作分析的缺点有( )。
对员工的智力要求较高
对员工的经验要求较高
会遗漏不显著的工作行为
员工的描述能力会影响分析的效果
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【判断题】 组织通常采用工作绩效分析法评估新员工的培训要求。
①  正确
②  错误
【单选题】 以下( )企业对员工的专业背景要求相对较高。
①  IT行业企业
②  初创企业
③  重视员工关系的和谐型文化的企业
④  处于快速成长期,规模较小的企业
【单选题】 对工作任务安排非常紧凑的员工进行培训需求分析时,不宜采用的调查方法是( )。
①  观察法
②  访谈法
③  工作分析法
④  问卷调查法
【单选题】 基于能力的工作设计形式的缺点是会因为员工的灵活性加大而带来工作成果的( )。
①  不确定性上升
②  可比性降低
③  稳定性降低
④  差异性上升
【判断题】 在选拔具有较高人际沟通能力的员工时,宜采用案例分析的方法。
①  正确
②  错误
【判断题】 组织采用工作绩效分析法评估主管的培训要求。
①  正确
②  错误
【单选题】 ( )是以工作说明书、工作规范等作为员工任职要求的依据,将其和员工平时工作中的表现进行对比寻找差距的方法。
①  访谈法
②  工作任务分析法
③  重点团队分析法
④  观察法
【单选题】 TTAS的DATA技术是利用工作描述问卷对目标工作包含的( )进行分析和描述。
①  职责
②  权限
③  任务要求
④  内容
【单选题】 ( )指根据工作要求安排新员工在不同的工作部门工作一段时间,通常为一到两年,以丰富新员工的工作经验。
①  导师制
②  工作调动
③  工作轮换
④  行动学习
【单选题】 ( )指根据工作要求安排新员工在不同的工作部门工作一段时间,通常为一到两年,以丰富新员工的工作经验。
①  导师制
②  工作调动
③  工作轮换
④  行动学习
随机题目
【单选题】 常用的治法不包括()。
①  汗法
②  和法
③  灸法
④  吐法
⑤  消法
【单选题】 桑寄生不具有的功效是()。
①  强筋骨
②  安胎
③  祛风湿
④  补肺止血
⑤  补肝肾
【单选题】 治膏淋、白浊及湿盛带下之要药是()。
①  灯心草
②  萆薢
③  茯苓
④  猪苓
⑤  通草
【单选题】 贯众的主治病证不包括()。
①  风热感冒
②  痄腮
③  崩漏
④  绦虫病
⑤  疟疾
【单选题】 能温经止血,温中止痛的药物是()。
①  桂枝
②  炮姜
③  生姜
④  棕榈炭
⑤  高良姜
【单选题】 既能解郁安神,又能活血消肿的药物是()。
①  柏子仁
②  合欢皮
③  远志
④  夜交藤
⑤  龙骨
【单选题】 益智仁不具有的功效是()。
①  暖肾
②  纳气平喘
③  摄唾
④  固精缩尿
⑤  温脾止泻
【单选题】 按中医辨证学分类,不属于经络辨证或六经辨证的功效是()。
①  泻肝胆实火
②  和解少阳
③  散少阴经风寒
④  散太阳经风寒
⑤  降厥阴经上逆之寒气
【单选题】 针对主证主病发挥治疗作用的药称()。
①  使药
②  佐制药
③  臣药
④  君药
⑤  佐助药
【单选题】 誉为“气病之总司,女科之主帅”的药物是()。
①  川楝子
②  香附
③  绿萼梅
④  佛手
⑤  香橼