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【单选题】【消耗次数:1】
认知测验可以按其具体的测验对象分为?测验、智力测验和能力倾向测验。
①
知识
②
技能
③
品德
④
成就
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相关题目
【单选题】
认知测验可以按其具体的测验对象分为?测验、智力测验和能力倾向测验。
①
知识
②
技能
③
品德
④
成就
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【单选题】
认知测验可以按其具体的测验对象分为?测验、智力测验和能力倾向测验。
①
知识
②
技能
③
品德
④
成就
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【单选题】
认知测验可以按其具体的测验对象分为成就测验、智力测验和( )测验。
①
.知识
②
.技能
③
.品德
④
.能力倾向
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【多选题】
以下哪些测验属于运动技能倾向测验?
①
克莱福德小部件灵活性测验
②
普杜钉板测验
③
明尼苏达操作速度测验
④
SRA听写技巧测验
⑤
业务打字测验
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【多选题】
人格测评按其具体对象,可以分为?与品德测验。
①
气质
②
态度
③
兴趣
④
个性
⑤
理想
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【多选题】
从测验反应的场所来看,心理测验有?
①
一般测验
②
特殊测验
③
情境测验
④
观察评定测验
⑤
讨论评定测验
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【单选题】
美国普通能力倾向成套测验可以测出9种能力,其中V指那种能力?。
①
言语能力
②
数理能力
③
空间判断能力
④
运动协调
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【单选题】
将心理测验划分为描述性、诊断性、预测性测验的依据是( )。
①
测验内容
②
测验对象
③
测验的表现形式
④
测验目的
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【判断题】
编制测验题目是编制测验的中心环节,测验题目是具体体现测验目的的重要内容,也是决定测验好坏的重要方面( )。
①
正确
②
错误
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【单选题】
“比奈一西蒙智力测验量表”发表于 ( )
①
1890年
②
1902年
③
1903年
④
1905年
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随机题目
【单选题】
赫兹伯格发现,能够增加激励的因素,特别是那些与工作紧密联系的因素,就是马斯洛所确定的能够满足哪些需求的因素?①生理;②自我实现;③自尊;④安全;⑤社会。
①
②③
②
①②
③
④⑤
④
①⑤
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【单选题】
关于准备、预防、规划这样的工作,属于以下哪项?
①
优先级D
②
优先级A
③
优先级B
④
优先级C
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【单选题】
内部获取是知道客户需求信息的主要途径,不属于内部获取方式的是?
①
从组织内营销类部门有影响力的员工掌握的信息中获取
②
通过组织内非营销类部门获取
③
从客户中直接获取
④
从管理者掌握的信息中获取
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【单选题】
如果小型团队利用电子头脑风暴法开会,收效不一定高。这体现了电子头脑风暴法的哪个缺点?
①
效率受规模限制
②
社会互动减少
③
权威损失
④
缺乏赞许
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【单选题】
在决定是否开发新产品上,杨总以他敏锐的市场洞察力和战略思考能力,对目前市场局势进行了清晰透彻地分析,这体现了杨总作为领导者的哪项能力?
①
执行能力
②
管理能力
③
社会能力
④
思维能力
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【单选题】
思考是反思过程中必不可少的步骤。关于反思中的思考,以下说法不正确的是?
①
思考必须是理性的、实际的
②
思考的内容包括表象及表象后面的真实含义
③
运用批评性的观点思考问题
④
思考需要考虑到问题的多个方面,无须遵循逻辑
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【单选题】
在实践中,如果管理者更倾向于哪一项?其将对团队拥有更高的期望值。
①
Y理论
②
X+Y理论
③
Z理论
④
X理论
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【单选题】
关于发展循环周期,说法正确的是?①资源的可用性是影响发展方法选择的因素之一。 ②发展循环周期的各个步骤截然不同。 ③发展循环周期的各个步骤在实践中经常融合在一起。 ④发展循环周期的首要步骤是同意发展目标。
①
②③④
②
①②③
③
①②④
④
①③④
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【单选题】
伙伴工作是指?
①
观察具有丰富经验的同事如何进行工作
②
通过同其他人交换工作岗位进行学习
③
在任务或项目中实施一对一的引导和支持
④
介于工作观摩和训练之间,通过在具有丰富经验的同事身边观察、提问和实验来进行学习
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【单选题】
关于做计划前要考虑的问题,以下选项不包括?
①
首先决定哪些事更为重要和紧迫
②
平衡员工在任务、团队和个人三方面的行动
③
正确设定工作的优先级
④
做计划的目的是什么
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