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认知测验可以按其具体的测验对象分为?测验、智力测验和能力倾向测验。
知识
技能
品德
成就
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【单选题】 认知测验可以按其具体的测验对象分为?测验、智力测验和能力倾向测验。
①  知识
②  技能
③  品德
④  成就
【单选题】 认知测验可以按其具体的测验对象分为?测验、智力测验和能力倾向测验。
①  知识
②  技能
③  品德
④  成就
【单选题】 认知测验可以按其具体的测验对象分为成就测验、智力测验和( )测验。
①  .知识
②  .技能
③  .品德
④  .能力倾向
【多选题】 以下哪些测验属于运动技能倾向测验?
①  克莱福德小部件灵活性测验
②  普杜钉板测验
③  明尼苏达操作速度测验
④  SRA听写技巧测验
⑤  业务打字测验
【多选题】 人格测评按其具体对象,可以分为?与品德测验。
①  气质
②  态度
③  兴趣
④  个性
⑤  理想
【多选题】 从测验反应的场所来看,心理测验有?
①  一般测验
②  特殊测验
③  情境测验
④  观察评定测验
⑤  讨论评定测验
【单选题】 美国普通能力倾向成套测验可以测出9种能力,其中V指那种能力?。
①  言语能力
②  数理能力
③  空间判断能力
④  运动协调
【单选题】 将心理测验划分为描述性、诊断性、预测性测验的依据是( )。
①  测验内容
②  测验对象
③  测验的表现形式
④  测验目的
【判断题】 编制测验题目是编制测验的中心环节,测验题目是具体体现测验目的的重要内容,也是决定测验好坏的重要方面( )。
①  正确
②  错误
【单选题】 “比奈一西蒙智力测验量表”发表于 ( )
①  1890年
②  1902年
③  1903年
④  1905年
随机题目
【单选题】 赫兹伯格发现,能够增加激励的因素,特别是那些与工作紧密联系的因素,就是马斯洛所确定的能够满足哪些需求的因素?①生理;②自我实现;③自尊;④安全;⑤社会。
①  ②③
②  ①②
③  ④⑤
④  ①⑤
【单选题】 关于准备、预防、规划这样的工作,属于以下哪项?
①  优先级D
②  优先级A
③  优先级B
④  优先级C
【单选题】 内部获取是知道客户需求信息的主要途径,不属于内部获取方式的是?
①  从组织内营销类部门有影响力的员工掌握的信息中获取
②  通过组织内非营销类部门获取
③  从客户中直接获取
④  从管理者掌握的信息中获取
【单选题】 如果小型团队利用电子头脑风暴法开会,收效不一定高。这体现了电子头脑风暴法的哪个缺点?
①  效率受规模限制
②  社会互动减少
③  权威损失
④  缺乏赞许
【单选题】 在决定是否开发新产品上,杨总以他敏锐的市场洞察力和战略思考能力,对目前市场局势进行了清晰透彻地分析,这体现了杨总作为领导者的哪项能力?
①  执行能力
②  管理能力
③  社会能力
④  思维能力
【单选题】 思考是反思过程中必不可少的步骤。关于反思中的思考,以下说法不正确的是?
①  思考必须是理性的、实际的
②  思考的内容包括表象及表象后面的真实含义
③  运用批评性的观点思考问题
④  思考需要考虑到问题的多个方面,无须遵循逻辑
【单选题】 在实践中,如果管理者更倾向于哪一项?其将对团队拥有更高的期望值。
①  Y理论
②  X+Y理论
③  Z理论
④  X理论
【单选题】 关于发展循环周期,说法正确的是?①资源的可用性是影响发展方法选择的因素之一。 ②发展循环周期的各个步骤截然不同。 ③发展循环周期的各个步骤在实践中经常融合在一起。 ④发展循环周期的首要步骤是同意发展目标。
①  ②③④
②  ①②③
③  ①②④
④  ①③④
【单选题】 伙伴工作是指?
①  观察具有丰富经验的同事如何进行工作
②  通过同其他人交换工作岗位进行学习
③  在任务或项目中实施一对一的引导和支持
④  介于工作观摩和训练之间,通过在具有丰富经验的同事身边观察、提问和实验来进行学习
【单选题】 关于做计划前要考虑的问题,以下选项不包括?
①  首先决定哪些事更为重要和紧迫
②  平衡员工在任务、团队和个人三方面的行动
③  正确设定工作的优先级
④  做计划的目的是什么