结构效度与检验效度的人对?的理解有直接关系。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 素质结构

② 素质内容

③ 素质形式

④ 测评工具

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相关题目

【单选题】结构效度，也叫?，在素质测评中，它是人们最关心的一种效度，这是由素质测评的间接性决定的。

① 构造效度

② 构想效度

③ 内容效度

④ 一般效度

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【单选题】所谓效度是指测评结果对所测素质反映的真实程度，实际测评到的内容与我们所想测评内容的一致性，反映的是?。

① 结构效度

② 内容效度

③ 关联效度

④ 项目分数效度

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【多选题】效标效度的评估方法有( )

① 相关法

② 区分法

③ 命中率法

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【单选题】与声波传导和感受无直接关系的结构是（）

① 鼓膜

② 基底膜

③ 听骨链

④ 咽鼓管

⑤ 耳蜗

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【单选题】素质测评的?原则，即要求素质测评对被测评者素质差异的反映要尽可能精确，在允许的误差范围之内，这是保证人们对素质测评选拔结果信任的前提。

① 公正性

② 差异性

③ 准确性

④ 可比性。

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【单选题】 ?是指测评结果对所测素质反映的真实程度。

① 效度

② 信度

③ 关联效度

④ 内容效度

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【多选题】下列有关对素质测评表述不正确的是?

① 素质测评必须以某一行为事实为依据

② 素质测评是对主体工作前条件的分析与确定

③ 素质测评实质上就是素质测量

④ 素质测评与绩效考评是等同的

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【多选题】下列有关对素质测评表述不正确的是?。

① 素质测评必须以某一行为事实为依据

② 素质测评是对主体工作前条件的分析与确定

③ 素质测评实质上就是素质测量

④ 素质测评与绩效考评是等同的

⑤ 素质测评可以为人事配置提供科学依据

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【多选题】人员素质测评量化就是通过测量手段来揭示素质的?特征，使人们对素质有更深入、更本质的认识。

① 数量

② 质量

③ 心理

④ 个性

⑤ 多维

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【多选题】 ( )比信度有更高的要求﹐( )是效度的必要条件

① 信度

② 效度

③ 效标

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随机题目

【判断题】在金属切削过程中，高速加工塑性材料时易产生积屑瘤，它将对切削过程带来一定的影响。

① 正确

② 错误

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【判断题】由于硬质合金的抗弯强度较低，抗冲击韧性差，其合理前角应小于高速钢刀具的合理前角。

① 正确

② 错误

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【判断题】刀具前角越大，切屑越不易流出、切削力也越大，但刀具的强度越高。

① 正确

② 错误

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【判断题】立铣刀铣削平面轮廓时，铣刀应沿工件轮廓的切向切入，法向切出。

① 正确

② 错误

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【判断题】基准重合原则和基准统一原则发生矛盾时，若不能保证尺寸精度，则应遵循基准统一原则。

① 正确

② 错误

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【判断题】进给速度由F指令决定，其单位为m/min。

① 正确

② 错误

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【判断题】组合夹具是一种标准化，系列化、通用化程度较高的工艺装备。

① 正确

② 错误

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【判断题】外圆车刀装得低于工件中心时，车刀的工作前角减小，工作后角增大。

① 正确

② 错误

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【单选题】尺寸链按功能分为设计尺寸链和（）。

① 封闭尺寸链

② 装配尺寸链

③ 零件尺寸链

④ 工艺尺寸链

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【单选题】用硬质合金铰刀铰削塑性金属材料时，由于工件弹性变形的影响，容易出现（）现象。

① 孔径收缩

② 孔径不变

③ 孔径扩张

④ 无法确定

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