【单选题】【消耗次数:1】
用先进的科学技术和手段,对各类人才所具备的知识水平、能力及其倾向、发展潜力、工作技能及绩效实施测量和评价的管理活动是?。
人员测评
绩效评估
素质测评
能力倾向测评
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】 用先进的科学技术和手段,对各类人才所具备的知识水平、能力及其倾向、发展潜力、工作技能及绩效实施测量和评价的管理活动是?。
①  人员测评
②  绩效评估
③  素质测评
④  能力倾向测评
【单选题】 人们完成各类专业性活动所具备的能力是测评指标体系的?。
①  品行结构?
②  能力结构
③  ?考勤结构?
④  绩效素质结构
【单选题】 对人的认知潜在能力的测评,是对认知活动的深层次测评属于( )
①  成就测验
②  智力测验
③  能力倾向测验
④  人格测验
【单选题】 对人的认知潜在能力的测评,是对认知活动的深层次测评属于( )
①  成就测验
②  智力测验
③  能力倾向测验
④  人格测验
【多选题】 人员测评可以用于()
①  培训开发
②  职业生涯管理
③  招募选拔
④  薪酬奖励
【填空题】 人员测评的重要工具是[填空1]和[填空2]。
【多选题】 从广义上说,下列属于人员测评的是?。
①  举止相貌
②  身体状况
③  智慧才能
④  品德素质
⑤  命运前途
【单选题】 在能力倾向测验中,着重测量言语能力、推理能力、统计分析能力和管理能力等的职位是?。
①  秘书类
②  管理职务
③  预算分析师
④  计算机类技术职务
【单选题】 在能力倾向测验中,着重测量言语能力、推理能力、统计分析能力和管理能力等的职位是?。
①  秘书类
②  管理职务
③  预算分析师
④  计算机类技术职务
【多选题】 下列有关对素质测评表述不正确的是?
①  素质测评必须以某一行为事实为依据
②  素质测评是对主体工作前条件的分析与确定
③  素质测评实质上就是素质测量
④  素质测评与绩效考评是等同的
随机题目
【单选题】 微型机中,优盘使用的接口是____。
①  1394口
②  USB口
③  COM端口
④  RS232-C
【单选题】 军队是要准备打仗的,一切工作都必须坚持____标准,向能打仗、打胜仗聚焦。
①  战斗力
②  斗争力
③  战争力
④  硬实力
【单选题】 Great changes __________ in our institute in the last few years.
①  have taken place
②  has taken place
③  took place
④  had taken place
【单选题】 -- Sorry I kept you waiting.
①  I’m sad
②  I don’t care
③  That’s all right. There’s no hurry
④  No, not at all
【单选题】 You have lovely children.
①  No, no, no. They are not
②  Oh, no, no
③  You’re talking too much
④  Thanks
【单选题】 Sorry, I must be leaving now, because there’s a meeting.
①  Oh, no, you can’t
②  Yes, you can leave if you like
③  Do you really have to go? Couldn’t you at least stay for another cup of tea?
④  Oh, no. I don’t understand
【单选题】 在下列设备中,____不能作为微型计算机的输入设备。
①  投影仪
②  扫描仪
③  鼠标
④  键盘
【单选题】 相较于激光打印机,针式打印机具有的优点是____。
①  耗材便宜
②  噪音小
③  打印速度快
④  使用方便
【多选题】 建设社会主义文化强国,必须
①  培养高度的文化自信
②  大力发展文化事业和文化产业
③  提高国家文化软实力
④  践行社会主义核心价值观
【单选题】 A company meeting provides an opportunity to ----ideas and discuss any problems that come up within the workplace.
①  reach
②  share
③  take
④  lead