用先进的科学技术和手段，对各类人才所具备的知识水平、能力及其倾向、发展潜力、工作技能及绩效实施测量和评价的管理活动是?。

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【单选题】【消耗次数：1】

① 人员测评

② 绩效评估

③ 素质测评

④ 能力倾向测评

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【单选题】用先进的科学技术和手段，对各类人才所具备的知识水平、能力及其倾向、发展潜力、工作技能及绩效实施测量和评价的管理活动是?。

① 人员测评

② 绩效评估

③ 素质测评

④ 能力倾向测评

查看完整题目与答案

【单选题】人们完成各类专业性活动所具备的能力是测评指标体系的?。

① 品行结构?

② 能力结构

③ ?考勤结构?

④ 绩效素质结构

查看完整题目与答案

【单选题】对人的认知潜在能力的测评，是对认知活动的深层次测评属于（）

① 成就测验

② 智力测验

③ 能力倾向测验

④ 人格测验

查看完整题目与答案

【单选题】对人的认知潜在能力的测评，是对认知活动的深层次测评属于（）

① 成就测验

② 智力测验

③ 能力倾向测验

④ 人格测验

查看完整题目与答案

【多选题】人员测评可以用于（）

① 培训开发

② 职业生涯管理

③ 招募选拔

④ 薪酬奖励

查看完整题目与答案

【填空题】人员测评的重要工具是[填空1]和[填空2]。

查看完整题目与答案

【多选题】从广义上说，下列属于人员测评的是?。

① 举止相貌

② 身体状况

③ 智慧才能

④ 品德素质

⑤ 命运前途

查看完整题目与答案

【单选题】在能力倾向测验中，着重测量言语能力、推理能力、统计分析能力和管理能力等的职位是?。

① 秘书类

② 管理职务

③ 预算分析师

④ 计算机类技术职务

查看完整题目与答案

【单选题】在能力倾向测验中，着重测量言语能力、推理能力、统计分析能力和管理能力等的职位是?。

① 秘书类

② 管理职务

③ 预算分析师

④ 计算机类技术职务

查看完整题目与答案

【多选题】下列有关对素质测评表述不正确的是?

① 素质测评必须以某一行为事实为依据

② 素质测评是对主体工作前条件的分析与确定

③ 素质测评实质上就是素质测量

④ 素质测评与绩效考评是等同的

查看完整题目与答案

随机题目

【单选题】承担风险最大的决策方法是（）

① 进取型

② 稳妥型

③ 大中取小法

④ 保守型

查看完整题目与答案

【单选题】决策就是（）方案

① 筹备

② 拟定

③ 选择

④ 执行

查看完整题目与答案

【单选题】管理学家西蒙认为“管理就是决策”，其含义是（）

① 决策的正确就意味着管理的成功

② 决策能力对于管理的成功起着很重要的作用

③ 管理是在多个方案中选择一个正确的答案

④ 管理是一个协调工作活动的过程

查看完整题目与答案

【判断题】美国管理学家德鲁克在20世纪50年代中期出版了《管理革命》一书，提出目标管理思想，他强调，影响企业健康发展的所有方面都必须建立目标

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】被称为“管理过程之父”的人是（）

① 法约尔

② 泰勒

③ 甘特

④ 韦伯

查看完整题目与答案

【判断题】中西方文化的差异会使得学习西方的管理理论可以更好地、全面的对管理理论进行理解与掌握

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】企业再造是有关企业长远和企业全局发展的谋划和策略，其核心就是对企业现在和未来的整体效益活动实行全局性管理

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】被称为“科学管理之父”的人是（）

① 法约尔

② 泰勒

③ 甘特

④ 韦伯

查看完整题目与答案

【单选题】古典管理理论认为人是（）

① 复杂人

② 经济人

③ 社会人

④ 古典人

查看完整题目与答案

【单选题】管理科学学派中所运用的科学技术方法，最早来源于（）

① 科研部门

② 学校

③ 工业企业

④ 军队

查看完整题目与答案