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【多选题】【消耗次数:1】
为提高非结构化面试的信度,在设计面试试题时要做?。
①
选择与招聘岗位的工作内容和可能遇到的实际问题作为测试的内容
②
选择那些与招聘岗位的工作内容和可能遇到的实际问题无关的问题作为测试的内容
③
选择那些对岗位工作绩效有直接影响的能力因素作为测试的因素
④
选择那些对岗位工作绩效没有直接影响的能力因素作为测试的因素
参考答案:
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相关题目
【单选题】
招聘选择方式通常有面试、( )、个性测试等。
①
复试
②
情境模拟测试
③
初试
④
面试和复试
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【判断题】
招聘岗位不同,招聘环节的复杂性和测试方法的设计都是有区别的。
①
正确
②
错误
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【单选题】
应选择那些能被学前儿童感知的、( )的材料作为科学教育的内容
①
真实、可靠
②
喜欢
③
可理解
④
重要
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【多选题】
选择培训方式考虑的因素有那些?( )
①
项目目标
②
时间与经费
③
其他可获得资源
④
受训者的特征与偏好
⑤
技术的先进性和流行性
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【单选题】
某高科技企业拟用TTAS对与AI开发和设计相关的技术岗位进行分析,以确定工作内容。下列选择正确的是:( )。
①
TTA+DATA
②
DATA+TCA
③
TTA+TCA
④
TTA+DATA+TCA
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【单选题】
工作设计的实质是将环境需求、组织目标及岗位要求与( )加以匹配的过程,以提高工作绩效。
①
工作内容
②
个人素质能力
③
工作描述
④
任职资格
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【判断题】
招聘工作只是满足岗位的需求。
①
正确
②
错误
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【判断题】
招聘工作是为了完成短期的岗位补缺工作。
①
正确
②
错误
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【单选题】
作为老年服务人员,从进入老年服务岗位的开始,资历、能力等都是重要的因素。
①
对
②
错
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【单选题】
根据被试者所担任的职务,测试者编制一套与岗位实际情况相似的测试场景,将被测试者放在模拟的工作环境中,由测试者观察其才能、行为,并按照一定规范对测试行为进行评定的方法叫做?
①
案例法
②
实验法
③
情景模拟法
④
实地测量法
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随机题目
【多选题】
根据税收征收管理法律制度的规定,税务机关可以采取以下( )方式征收税款。
①
查账征收
②
差定征收
③
查验征收
④
定期定额征收
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【多选题】
根据税收征收管理法律制度的规定,税务机关在发票管理中有权进行下列检查( )。
①
调出发票查验
②
检查印制、领购、开具、取得、保管和缴销发票的情况
③
对与案件有关的情况和资料,可以记录、录音、录像、照像和复制
④
查阅、复制与发票有关的凭证、资料
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【多选题】
根据税收征收管理法律制度的规定,下列各项中,属于专业发票的有( )。
①
国有银行汇兑凭证
②
某省地方税务局通用机打发票
③
国有铁路客票
④
某省国家税务局通用机打发票
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【多选题】
根据税收征收管理法律制度的规定,税务机关作出的下列行政行为中,纳税人不服时可以选择申请税务行政复议或者直接提起行政诉讼的有( )。
①
加收滞纳金
②
罚款
③
不予颁发税务登记证
④
征收税款
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【多选题】
税务机关在税款征收中的措施包括( )。
①
由税务机关核定、调整应纳税额
②
责令提供纳税担保
③
采取强制执行措施
④
罚款
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【单选题】
下列对法所作的分类中,以法的空间效力、时间效力或对人的效力进行分类的是( )。
①
成文法和不成文法
②
根本法和普通法
③
一般法和特别法
④
实体法和程序法
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【单选题】
根据社会保险法律制度的规定,下列关于基本养老保险职工个人账户的表述中,不正确的是( )。
①
个人账户不得提前支取
②
个人账户的记账利率可以低于银行定期存款利率
③
对个人账户的资金免征利息税
④
参加职工基本养老保险的个人死亡后,其个人账户中的余额可以全部依法继承
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【单选题】
根据《消费税暂行条例》的规定,纳税人销售应税消费品向购买方收取的下列税金、价外费用中,不应并入应税消费品销售额的是( )。
①
向购买方收取的手续费
②
向购买方收取的价外基金
③
向购买方收取的增值税税款
④
向购买方收取的消费税税款
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【单选题】
A企业向B企业签发一张出票日期为2012年6月1日的银行本票,则该银行本票的提示付款期限的最后日期为( )。
①
2012年8月1日
②
2012年7月1日
③
2012年10月1日
④
2012年8月10日
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【单选题】
张某在甲公司工作3年、在乙公司工作10年,在丙公司工作2年,张某目前在丙公司工作。根据劳动合同法律制度的规定,张某可以享受带薪年休假( )天。
①
5
②
10
③
15
④
20
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