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【单选题】【消耗次数:1】
题目的覆盖面问题主要体现在?。
①
看题目的标准化
②
看所出试题是否具有代表性
③
看题目的公平性
④
看题目的正确性
⑤
看题目的规范性
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相关题目
【单选题】
题目的覆盖面问题主要体现在?
①
看题目的标准化
②
看所出试题是否具有代表性
③
看题目的公平性
④
看题目的正确性
查看完整题目与答案
【多选题】
根据面试题目的内容,面试可以分为:
①
情景面试
②
系列式面试
③
行为面试
④
小组面试
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【单选题】
十九大的主题目的是()。
①
摆脱贫困
②
为中华民族谋复兴
③
为中国人民谋幸福
④
实现共产主义
查看完整题目与答案
【单选题】
根据面试题目的内容,面试可以分为情景面试和()。
①
单独面试
②
行为面试
③
系列式面试
④
小组面试
查看完整题目与答案
【判断题】
根据面试题目的内容,面试可以分为情景面试和行为面试。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
本讲提到,十九大的主题目的是()。
①
A.为中华民族谋复兴
②
B.实现共产主义
③
C.为中国人民谋幸福
④
D.摆脱贫困
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【单选题】
本讲提到,十九大的主题目的是()。
①
A.为中华民族谋复兴
②
B.实现共产主义
③
C.为中国人民谋幸福
④
D.摆脱贫困
查看完整题目与答案
【多选题】
自陈量表题目的形式()和数字量表式等。
①
选择式
②
文字量表式
③
通有是非式
④
折中是非式
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【多选题】
从面谈的目的看,面谈应注意哪些问题
①
你需要的是什么信息
②
你希望解决的问题是什么
③
你希望对方的理想反馈是什么
④
你希望实现什么,是寻求信息还是解决问题
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【判断题】
编制测验题目是编制测验的中心环节,测验题目是具体体现测验目的的重要内容,也是决定测验好坏的重要方面( )。
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
下列哪一项不属于我国政府公务员的领导职务序列?
①
国家级正职
②
省部级副职
③
厅局级副职
④
调研员正职
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【单选题】
下列哪一项不属于传统的培训需求分析的方法?
①
访谈法
②
问卷调查法
③
文献分析法
④
问题分析方法
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【单选题】
下列哪一项不属于人员招录质量与效益评价?
①
招募评估
②
过程评估
③
甄选评估
④
录用评估
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【单选题】
下列哪一项是公职人员的本质特征?
①
从事公务
②
担任行政公职
③
具有自然人属性
④
在特定的组织、机构中任职
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【单选题】
下列哪一项不属于职业中介组织的外部招聘?
①
人才交流中心
②
招聘洽谈会
③
猎头公司
④
校园招聘
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【单选题】
下列哪一项不属于薪酬要素?
①
人力资源市场
②
工作绩效
③
个人奖励
④
职位责任
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【单选题】
下列哪一项不属于人力资源数量的范畴?
①
总体人力资源
②
可供人力资源
③
劳动力技能素质
④
在用人力资源
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【单选题】
下列哪一项不是工作分析的方法?
①
工作实践法
②
关键事件法
③
标准问卷法
④
要素比较法
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【单选题】
下列哪一项属于任职的新形式?
①
选任
②
考任
③
委任
④
竞争上岗
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【单选题】
下列哪一项不属于人力资源的流动理论?
①
勒温的场论
②
人性假设理论
③
库克曲线
④
组织寿命理论
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