【单选题】【消耗次数：1】
与结构化面试比，非结构化面试的面试过程具有 ?。
①
确定性
②
非确定性
③
发散性
④
非发散性
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【简答题】
根据面试的标准化程度，面试可以分为结构化面试、非结构化面试和[填空1]
【简答题】
根据面试的标准化程度，面试可以分为[填空1]、非结构化面试和半结构化面试
【简答题】
根据面试的标准化程度，面试可分为:结构化面试、非结构化面试和[填空1]。
【多选题】
为提高非结构化面试的信度，在设计面试试题时要做?。
①
选择与招聘岗位的工作内容和可能遇到的实际问题作为测试的内容
②
选择那些与招聘岗位的工作内容和可能遇到的实际问题无关的问题作为测试的内容
③
选择那些对岗位工作绩效有直接影响的能力因素作为测试的因素
④
选择那些对岗位工作绩效没有直接影响的能力因素作为测试的因素
【简答题】
结构化面试的特点有哪些？
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非结构化面试是指在面试中事先没有规定的框架结构，也不使用有确定答案的固定问题，而是主试者通过与应聘者开放式、任意式的谈话，深入地了解应聘者某些方面特征的面试。
①
正确
②
错误
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【单选题】
根据本讲，以下属于新增原则性规定的是（）。。
①
继承从被继承人死亡时开始。
②
遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。
③
公证遗嘱由遗嘱人经公证机构办理。
④
国家保护自然人的继承权。
【单选题】
根据本讲，关于遗嘱处分，以下属于继承编新增内容的是（）。。
①
自然人可以依照本法规定立遗嘱处分个人财产，并可以指定遗嘱执行人
②
自然人可以立遗嘱将个人财产指定由法定继承人中的一人或者数人继承
③
自然人可以立遗嘱将个人财产赠与国家
④
自然人可以依法设立遗嘱信托
【多选题】
根据本讲，未解决的问题有赖于事件认识不断地深化，要（）。。
①
实时地以地方性法规加以澄清
②
实时地以指导案例加以澄清
③
实时地以司法解释加以澄清
④
修改法律
⑤
随着科技发展出现的新问题在立法上作出判断