面试中，所谓 ? 原则是指主试人应该从多方面去把握考生的内在素质，应从整个的行动反应中系统地、完整地测评某种素质，而不能仅凭某一个行为反应就下断言。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 客观性

② 目的性

③ 全面性

④ 标准性

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