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【单选题】【消耗次数:1】
“特性——因素”的核心问题就是如何将每个人的特性与?有机结合。
①
职业能
②
力职业素
③
质职业责任
④
职业因素
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相关题目
【单选题】
“特性——因素”的核心问题就是如何将每个人的特性与?有机结合。
①
职业能力
②
职业素质
③
职业责任
④
职业因素
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【多选题】
影响职业兴趣的因素有( )。
①
家庭环境
②
社会舆论
③
专业学习和社会实践
④
职业需求
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【多选题】
职业生涯目标的特性有( )。
①
阶段性
②
动态性
③
专注性
④
稳定性
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【判断题】
我们每个人的成长,不必通过职业道德这个建设来提升。
①
正确
②
错误
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【多选题】
影响大学生职业发展的内部因素有
①
显性因素
②
职业因素
③
隐形因素
④
环境因素
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【判断题】
职业目标就是职业理想。
①
正确
②
错误
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【多选题】
职业病诊断,应当综合分析下列因素:()。
①
病人的临床表现
②
病人的职业史
③
职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况
④
临床表现以及辅助检查结果等
⑤
病人以往病史
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【单选题】
职业价值观包含的因素不包括()
①
职业准则
②
职业道德
③
职业操守
④
职业素质
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【判断题】
在职业活动中,职业的成功与否,与个人能力是否与职业要求相匹配直接相关。
①
正确
②
错误
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【单选题】
影响职业生涯的因素包括( )。
①
个人条件、家庭
②
朋友和同龄群体
③
社会环境
④
以上都是
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随机题目
【单选题】
白总公司的销售部门与生产部门经常发生矛盾,要解决他们之间的矛盾,做法不合适的是( )。
①
两部门直接联系,面对面沟通
②
两部门坚持各自的立场,拒绝妥协
③
两部门增加相互了解和配合
④
两部门分享目标与计划
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【单选题】
方总作为团队的领导,经常要处理团队内发生的冲突。最近他采用了( )的方式来解决冲突,这种方法虽不能很好地解决问题,但还是能有所收获的,是一种中等程度的合作。
①
迁就
②
折中
③
协作
④
回避
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【单选题】
天际集团规定公司员工在工作期间必须穿正装,这体现了组织文化中的( )。
①
组织成员穿着打扮的方式
②
阶层的层级
③
政策和程序
④
工作角色之间的界
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【单选题】
在会议中,张经理提出了一些关于促销的新方案,在开始讨论之前,张经理提问:“大家觉得这个新方案怎么样呢?有什么好的建议和补充吗?”这种提问属于( )。
①
单选式提问
②
封闭式提问
③
开放式提问
④
多选式提问
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【单选题】
汪经理认为工作努力是人的天性,人们都愿意对自己的工作负责,如果他们没有被激励,是因为组织中存在某些不足,汪经理的观点倾向于( )。
①
X理论
②
Y理论
③
双因素理论
④
需求层次论
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【单选题】
第一次不结盟国家首脑会议召开的地点是在( )
①
新德里
②
开罗
③
万隆
④
贝尔格莱德
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【单选题】
欧共体与非洲、加勒比、太平洋国家签订的比较公平多边贸易和经济合作协定是
①
洛美协定
②
马格里布协定
③
阿鲁沙协定
④
雅温得协定
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【单选题】
1991 年 12 月苏联 11 个加盟共和国领导人决定成立独联体 , 签订的重 要文件是
①
《阿拉木图宣言》
②
《明斯克协议》
③
《俄自联盟宣言》
④
《新联盟条约》
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【单选题】
标志冷战正式形成的是
①
马歇尔计划的提出
②
北大西洋公约组织的成立
③
凯南 8000 字电报
④
杜鲁门主义的出台
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【单选题】
谋求世界共同发展的根本途径是
①
维护国际和平环境
②
推动南北对话
③
加强南南合作
④
建立公正、合理、平等、互利的国际经济新秩序
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