认知测验可以按其具体的测验对象分为?测验、智力测验和能力倾向测验。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 知识

② 技能

③ 品德

④ 成就

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【单选题】认知测验可以按其具体的测验对象分为?测验、智力测验和能力倾向测验。

① 知识

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③ 品德

④ 成就

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① 知识

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③ 品德

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【单选题】认知测验可以按其具体的测验对象分为成就测验、智力测验和( )测验。

① .知识

② .技能

③ .品德

④ .能力倾向

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① 克莱福德小部件灵活性测验

② 普杜钉板测验

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① 气质

② 态度

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① 一般测验

② 特殊测验

③ 情境测验

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① 测验内容

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② 错误

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① 1890年

② 1902年

③ 1903年

④ 1905年

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① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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① 与劳动者协商一致后解除

② 提前30日以书面形式通知劳动者本人

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④ 无须提前通知，即可解除劳动合同

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【单选题】通过工会与雇主或雇主协会按照合法的程序经过集体谈判达成的关于一般劳动条件的协议是( )

① 劳动合同

② 判例法

③ 司法解释

④ 集体合同

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① 正确

② 错误

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【判断题】集体劳动合同订立后双方应当严格遵守，任何一方违约，均应依照合同约定的向对方承担违约责任。

① 正确

② 错误

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【判断题】《劳动法》规定，用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权要求重新处理。

① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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