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【单选题】【消耗次数：1】
素质测评的 ? 原则，即要求素质测评既要以差异为依据，又要能够反映被测评者素质的真实差异，这是保证选拔结果正确性的前提。
① 公正性?
② 差异性?
③ 准确性?
④ 可比性
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【单选题】 素质测评的?原则，即要求素质测评对被测评者素质差异的反映要尽可能精确，在允许的误差范围之内，这是保证人们对素质测评选拔结果信任的前提。
①  公正性
②  差异性
③  准确性
④  可比性。
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【单选题】 测评结果反映所测素质的准确性，是指?。
①  信度
②  再测信度
③  复本信度
④  区分度
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【单选题】 等距量化要求素质测评对象的排列有强弱、大小、先后等顺序关系，而且要求任何两个素质测评对象间的差异?。
①  相等
②  不相等
③  相反
④  相似
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【单选题】 等距量化要求素质测评对象的排列有强弱、大小、先后等顺序关系，而且要求任何两个素质测评对象间的差异?。
①  相等
②  不相等
③  相反
④  相似
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【单选题】 等距量化要求素质测评对象的排列有强弱、大小、先后等顺序关系，而且要求任何两个素质测评对象间的差异?
①  相等
②  不相等
③  相反
④  相似
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【单选题】 所谓效度是指测评结果对所测素质反映的真实程度，实际测评到的内容与我们所想测评内容的一致性，反映的是?。
①  结构效度
②  内容效度
③  关联效度
④  项目分数效度
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【单选题】 ?是指测评结果对所测素质反映的真实程度。
①  效度
②  信度
③  关联效度
④  内容效度
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【多选题】 关于选拔性测评，下列说法正确的是?。
①  是一种以选拔优秀人才为目的的素质测评
②  是人力资源管理活动中经常进行的一种素质测评
③  是在合格者之间进行选择的一种素质测评
④  特别强调测评的区分功能
⑤  测评标准的刚性很强
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【单选题】 用来反映测评结果对所测素质真实程度的指标是?
①  效度
②  信度
③  再测信度
④  适合度
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【单选题】 用来反映测评结果对所测素质真实程度的指标是?。
①  效度
②  信度
③  再测信度
④  适合度
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随机题目
【单选题】 其他条件不变，劳动生产率水平的下降，会导致产值成本率( )。
①  提高
②  不变
③  降低
④  改变
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【单选题】 基本生产车间的直接费用计划应按( )反映。
①  产品品种
②  成本项目
③  经济内容
④  费用项目
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【单选题】 固定制造费用的能量差异,可以进一步分为（ ）。
①  闲置能量差异和耗费差异
②  闲置能量差异和效率差异
③  耗费差异和效率差异
④  以上任何两种差异
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【单选题】 下列影响因素中,( )与单位产品成本反方向变动。
①  材料消耗定额
②  平均工资
③  劳动生产率
④  材料价格
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【单选题】 制造费用预算编制方法中,考虑了生产经营季节性特点的是( )。
①  固定预算法
②  弹性预算
③  滚动预算法
④  概率预算
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【单选题】 ( )是企业生产技术财务计划的重要组成部分,也是企业编制其他有关计划的依据。
①  成本计划
②  生产计划
③  财务预算
④  利润计划
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【单选题】 利用二因素分析法分析的固定制造费用的能量差异为( )。
①  利用生产能量工时与实际工时的差额，乘以固定制造费用标准分配率计算得出的
②  利用生产能量工时与实际产量标准工时的差额，乘以固定制造费用标准分配率计算得出的
③  利用实际工时与实际产量标准工时的差额,乘以固定制造费用标准分配率计算得出的
④  利用实际制造费用减去实际产量标准工时乘以固定制造费用标准分配率计算得出的
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【单选题】 成本控制系统中,受控对象是( )。
①  厂部
②  生产经营过程中的劳动耗费
③  一般职工
④  各级管理人员
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【单选题】 期间费用预算应按( )反映。
①  产品品种
②  成本项目
③  费用项目
④  经济内容
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【单选题】 可比产品成本降低额的正确计算方法为( )。
①  可比产品按上年实际平均单位成本计算的本年累计总成本一本年累计实际总成本
②  可比产品按上年实际平均单位成本计算的本年累计总成本-本年计划总成本
③  本年累计实际总成本一本年计划总成本
④  上年累计实际总成本-本年累计实际总成本
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