较高的稳定性，较高的有恒性，较高的自律性，较低的怀疑性等，是哪类人才应具备的素质特征。

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【单选题】【消耗次数：1】

① 财会人员?

② 人力资源管理者?

③ 企业管理人才?

④ 发明创新人才

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【多选题】财务管理人才的开发与管理包括（　　）。

① 建立财务管理人才库，为公司提供大量的财务人才

② 建立竞争的用人机制，让所有财务人员能各尽其才

③ 实行有效的激励机制，让所有财务人员能各得其所

④ 建立有力的保障机制，努力提高财务人员综合素质

查看完整题目与答案

【单选题】（）是为企业寻找高级管理人才和专业技术人才最常用的途径。

① 广告招聘

② 猎头公司

③ 网络招聘

④ 校园招聘

查看完整题目与答案

【单选题】（）是为企业寻找高级管理人才和专业技术人才最常用的途径。

① 广告招聘

② 猎头公司

③ 网络招聘

④ 校园招聘

查看完整题目与答案

【单选题】人力资源管理的基础性工作是（）。

① 人力资源规划

② 招聘

③ 考核

④ 职务分析

查看完整题目与答案

【判断题】人力资源管理是所有管理者的职责。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】对于员工个人，人力资源管理者可以通过培训、辅导等方式，培养学习型员工；对于团队，人力资源理者可以通过组织沟通、知识分享，来创建协作型团队；对于企业，人力资源管理者可以通过制度创新、知识管理来创建知识性企业。这是人力资源管理者成为企业的战略合作伙伴所开展的_____这一方面的工作

① 流程优化

② 提高能力

③ 提供机会

④ 推动变革

查看完整题目与答案

【多选题】拔尖创新人才应具备的好习惯包括（）

① A学习

② B思维

③ C玩游戏

④ D行为习惯

查看完整题目与答案

【判断题】现代人力资源管理以人力资源管理的事务性工作为中心。（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】情感有很大的情景性、激动性和暂时性，情绪有较高的稳定性、深刻性和持久性。（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】一般来说，较高层的管理者关注战术性计划或操作性计划。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

随机题目

【判断题】对于查扣车辆，为了避免机械损坏，允许工作人员申请为己长期所用。。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】土地承包经营权人依照法律规定，有权将土地承包经营权互换、转让，用于非农建设。。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】居住权人有权按照合同约定，对他人的住宅享有占有、使用的用益物权，以满足商业开发的需要。。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】居住权有偿设立，且设立居住权的，应当向登记机构申请居住权登记，居住权自登记时设立。。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】民法典自（）起正式生效。。

① 2021年1月1日

② 2020年1月1日

③ 2021年6月1日

④ 2020年6月1日

查看完整题目与答案

【单选题】与法国民法典、德国民法典相比，中国民法典（）单独成编，在世界上是一个伟大创举。。

① 人格权

② 物权

③ 继承权

④ 收养权

查看完整题目与答案

【单选题】与《物权法》第四条相比，民法典第二百零七条增加（）二字。。

① 平等

② 公平

③ 民主

④ 法治

查看完整题目与答案

【单选题】（）包括加工、附合、混合，是传统民法上动产所有权取得、丧失的一种原因。。

① 添附

② 增设

③ 细化

④ 变更

查看完整题目与答案

【单选题】根据民法典第三百六十七条：“设立居住权，当事人应当采用（）形式订立居住权合同。”。

① 书面

② 口头

③ 书面和口头

④ 书面或口头

查看完整题目与答案

【单选题】（）是物权法体现法律的具体原则，指物权的种类和物权的内容（即权能）应由法律直接规定，不得由当事人基于自由意志而协商创设或者确定。。

① 避风港原则

② 物权法定原则

③ 平等原则

④ 公示公信原则

查看完整题目与答案