【多选题】【消耗次数:1】
下列有关对素质测评表述不正确的是?。
素质测评必须以某一行为事实为依据
素质测评是对主体工作前条件的分析与确定
素质测评实质上就是素质测量
素质测评与绩效考评是等同的
素质测评可以为人事配置提供科学依据
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【多选题】 下列有关对素质测评表述不正确的是?
①  素质测评必须以某一行为事实为依据
②  素质测评是对主体工作前条件的分析与确定
③  素质测评实质上就是素质测量
④  素质测评与绩效考评是等同的
【单选题】 素质测评的?原则,即要求素质测评对被测评者素质差异的反映要尽可能精确,在允许的误差范围之内,这是保证人们对素质测评选拔结果信任的前提。
①  公正性
②  差异性
③  准确性
④  可比性。
【单选题】 素质测评的 ? 原则,即要求素质测评既要以差异为依据,又要能够反映被测评者素质的真实差异,这是保证选拔结果正确性的前提。
①  公正性?
②  差异性?
③  准确性?
④  可比性
【多选题】 人员素质测评量化就是通过测量手段来揭示素质的?特征,使人们对素质有更深入、更本质的认识。
①  数量
②  质量
③  心理
④  个性
⑤  多维
【单选题】 ?是指测评结果对所测素质反映的真实程度。
①  效度
②  信度
③  关联效度
④  内容效度
【单选题】 等距量化要求素质测评对象的排列有强弱、大小、先后等顺序关系,而且要求任何两个素质测评对象间的差异?。
①  相等
②  不相等
③  相反
④  相似
【单选题】 等距量化要求素质测评对象的排列有强弱、大小、先后等顺序关系,而且要求任何两个素质测评对象间的差异?。
①  相等
②  不相等
③  相反
④  相似
【单选题】 等距量化要求素质测评对象的排列有强弱、大小、先后等顺序关系,而且要求任何两个素质测评对象间的差异?
①  相等
②  不相等
③  相反
④  相似
【判断题】 面试方法可以全面测评个体的任何素质。
①  正确
②  错误
【单选题】 用来反映测评结果对所测素质真实程度的指标是?
①  效度
②  信度
③  再测信度
④  适合度
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【多选题】 下列关于社会保险费缴纳的表述中,正确的有( )。
①  A.用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费
②  B.职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴
③  C.无雇工的个体工商户可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费
④  D.用人单位应当按季度将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人
【多选题】 常见的创业团队有哪几个类型( )。
①  星状创业团队
②  网状创业团队
③  虚拟星状创业团队
④  金字塔式创业团队
【多选题】 创业资源包括人力资源和( )。
①  财力资源
②  物质资源
③  技术资源
④  组织资源
【判断题】 关键伙伴构造块用来描绘让商业模式有效运作所需要的供应商与合作伙伴的网络。
①  正确
②  错误
【多选题】 按照市场需求是否被识别、资源和能力是否确定两个维度,创业机会的类型可以分为( )。
①  幻想型创业机会
②  能力欠缺型创业机会
③  市场欠缺型创业机会
④  完美型创业机会
【多选题】 常见的融资渠道包括( )。
①  天使投资
②  政府基金
③  众筹融资
④  亲情融资
【多选题】 对于初创企业而言,企业文化建设可以从哪些方面开展( )。
①  结合企业管理实践
②  重视员工广泛参与
③  与企业其他部门相互配合
④  借鉴竞争对手企业文化
【多选题】 企业命名基本原则不包括( )。
①  简短清晰,容易让人们识别和记忆
②  在其他语言中应该没有不良、消极的含义
③  能在法律上得到保证,能够取得注册
④  追求新奇特
【多选题】 初创企业在对产品定价时,一般要重点考虑的因素包括成本和( )。
①  市场需求
②  物价政策
③  战略目标
④  市场竞争
【单选题】 “国庆之夜,到处张灯结彩,人来人往也特别多。”属于()病句。
①  主语多余
②  谓语多余
③  宾语多余
④  修饰语多余