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【单选题】【消耗次数:1】
用先进的科学技术和手段,对各类人才所具备的知识水平、能力及其倾向、发展潜力、工作技能及绩效实施测量和评价的管理活动是?。
①
人员测评
②
绩效评估
③
素质测评
④
能力倾向测评
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【单选题】
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②
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③
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④
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【单选题】
人们完成各类专业性活动所具备的能力是测评指标体系的?。
①
品行结构?
②
能力结构
③
?考勤结构?
④
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【单选题】
对人的认知潜在能力的测评,是对认知活动的深层次测评属于( )
①
成就测验
②
智力测验
③
能力倾向测验
④
人格测验
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【多选题】
人员测评可以用于()
①
培训开发
②
职业生涯管理
③
招募选拔
④
薪酬奖励
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【填空题】
人员测评的重要工具是[填空1]和[填空2]。
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【多选题】
从广义上说,下列属于人员测评的是?。
①
举止相貌
②
身体状况
③
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④
品德素质
⑤
命运前途
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【单选题】
在能力倾向测验中,着重测量言语能力、推理能力、统计分析能力和管理能力等的职位是?。
①
秘书类
②
管理职务
③
预算分析师
④
计算机类技术职务
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【单选题】
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【多选题】
下列有关对素质测评表述不正确的是?
①
素质测评必须以某一行为事实为依据
②
素质测评是对主体工作前条件的分析与确定
③
素质测评实质上就是素质测量
④
素质测评与绩效考评是等同的
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【判断题】
赠与合同是单务合同。
①
正确
②
错误
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【判断题】
自然人间借款合同是诺成合同。
①
正确
②
错误
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【判断题】
租赁合同对第三人有拘束力。
①
正确
②
错误
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【多选题】
关于借款合同,下列说法正确的有( )。
①
借款合同是转移财产所有权的合同
②
借款合同是转移财产使用权的合同
③
金融机构借款合同自贷款人交付贷款时生效
④
借款人未按照约定的借款用途使用借款的,贷款人可以解除合同
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【多选题】
关于承揽合同,说法正确的有()
①
定作合同中,原材料由承揽人提供
②
修理合同是承揽合同
③
转移标的物的所有权是承揽人的主要义务
④
承揽合同以一定工作的完成为目的
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【多选题】
甲公司与乙公司签订一份新产品试用买卖合同,双方约定:试用期为7日。据此,下列说法正确的是( )。
①
试用期间届满,买受人对是否购买标的物未作表示的,视为拒绝购买
②
买受人在试用期内可以购买标的物,也可以拒绝购买
③
合同为附期限合同
④
该合同为附条件合同
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【多选题】
根据《合同法》规定,借款人未按照借款合同约定的借款用途使用借款的,贷款人可以采取的法津措施有( )。
①
解除合同
②
停止发放借款
③
提前收回借款
④
加收罚息
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【多选题】
有关租赁合同的规定,正确的有()
①
当事人不采用书面形式的,租赁合同不生效
②
租赁合同的期限最长不得超过20年
③
租赁物危及承租人的安全或健康的,承租人订立合同时明知该租赁物质量不合格的,承租人不能解除合同
④
承租人不得随意转租
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【单选题】
在下列( )情形下,租赁合同的出租人无权解除合同。
①
承租人未经同意对租赁物进行改善或增设他物
②
承租人未经同意转租租赁物
③
承租人未按约定的方法或租赁物的性质使用租赁物
④
承租人无正当理由不支付租金,且在出租人要求的合理期限内仍不支付租金
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【单选题】
买卖合同与互易合同最主要的区别是( )。
①
是转移标的物所有权的合同
②
是双务有偿合同
③
是诺成合同
④
是标的物所有权与价款对价转移的合同
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