【单选题】【消耗次数:1】
下面那种方法是与工作标准相比的绩效考评方法?。
强迫分配法
核查表法
对比法
排列法
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【单选题】 下面那种方法是与工作标准相比的绩效考评方法?。
①  强迫分配法
②  核查表法
③  对比法
④  排列法
【判断题】 直接分配法、约当产量比例法、定额比例法等都是完工产品与月末在产品之间分配费用的方法。
①  正确
②  错误
【判断题】 直接分配法、约当产量比例法、定额比例法等都是完工产品与月末在产品之间分配费用的方法。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 ( )是将绩效分数按照大小顺序法进行排列,根据员工考评得到的分值所处的位置,说明员工在考评中的顺序。
①  能级分析法
②  顺序法
③  对比分析法
④  排列法
【单选题】 竞争导向定价法包括以下哪种方法( )
①  加权平均法
②  随行就市定价法
③  成本加成定价法
④  认知价值定价法
【判断题】 直接分配法、约当产量比例法、在产品按定额成本计价法等都是完工产品与月末在产品之间分配费用的方法。
①  正确
②  错误
【单选题】 在使用绩效考评的关键事件法时( )
①  考评者要记录并观察员工工作中的关键事件
②  关键事件只能作为衡量员工的辅助资料
③  考评者无需考虑行为的情景
④  考评者要对人不对事
【单选题】 力矩分配法是以()为基础的渐近法。
①  力法
②  位移法
③  迭代法
④  力法与位移法的联合
【判断题】 对照试验的具体方法有标准品对照法和标准方法对照法。
①  正确
②  错误
【单选题】 计时观察法最主要的三种方法是()
①  测时法、写实记录法、混合法
②  写实记录法、工作日写实法、混合法
③  测时法、写实记录法、工作日写实法
④  写实记录法、选择测时法、工作日写实法
随机题目
【单选题】 净资产收益率在杜邦分析体系中是个综合性最强、最具有代表性的指标。下列途径中难以提高净资产收益率的是( )。
①  加强销售管理,提高销售净利率
②  加强资产管理,提高其利用率和周转率
③  加强负债管理,降低资产负债率
④  加强负债管理,提高权益乘数
【单选题】 定额股利政策的“定额”是指( )。
①  公司每年股利发放额固定
②  公司股利支付率固定
③  公司向股东增发的额外股利固定
④  公司剩余股利额固定
【单选题】 假设其他情况相同,下列有关权益乘数的说法中错误的( )。
①  权益乘数大则表明财务风险大
②  权益乘数大则净资产收益率越大
③  权益乘数等于资产权益率的倒数
④  权益乘数大则表明资产负债率越低
【单选题】 下列经济业务中不会影响企业的流动比率的是( )。
①  赊购原材料
②  用现金购买短期债券
③  用存货对外进行长期投资
④  向银行借款
【单选题】 公司当盈余公积达到注册资本的( )时,可不再提取盈余公积。
①  25%
②  50%
③  80%
④  100
【单选题】 公司采用剩余股利政策分配利润的根本理由在于( )。
①  使公司的利润分配具有较大的灵活性
②  降低综合资本成本
③  稳定对股东的利润分配额
④  使对股东的利润分配与公司的盈余紧密配合
【单选题】 下列经济业务会影响到企业的资产负债率的是( )。
①  以固定资产的账面价值对外进行长期投资
②  收回应收账款
③  接受所有者以固定资产进行的投资
④  用现金购买其他公司股票
【单选题】 在计算速动比率时,将存货从流动资产中剔除的原因不包括( )。
①  存货的变现能力很弱
②  部分存货已抵押给债权人
③  可能存在成本与合理市价相差悬殊的存货估价问题
④  存货的价值很高
【单选题】 下列项目中不能用于分派股利的是( )。
①  盈余公积
②  资本公积
③  税后利润
④  上年未分配利润
【多选题】 股利无关论认为( )。
①  投资人并不关心股利分配
②  股利支付率不影响公司的价值
③  只有股利支付率会影响公司的价值
④  投资人对股利和资本利得无偏好
⑤  所得税(含公司与个人)并不影响股利支付率