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【判断题】【消耗次数:1】
判断句子翻译是否正确Exercising helps relax your body and has been shown to relieve mental stress as well.锻炼帮助身体松懈并且已经被展示来减轻脑力压力。
①
正确
②
错误
参考答案:
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相关题目
【判断题】
判断句子翻译是否正确Knowing when and how to relax should be a part of well-balanced lifestyle. 知道何时放松和怎样放松应该成为均衡生活的一部分。
①
正确
②
错误
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【判断题】
判断句子翻译是否正确Travelling at home and abroad has now become convenient and affordable. 家里的和国外的旅游现在已经变得方便和负担得起。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
判断句子翻译是否正确Ones health should never be sacrificed for a need to work hard. 人永远不该为了努力工作的需要而牺牲身体健康。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
判断句子翻译是否正确Generally speaking, the languageused in public speaking is formal in style, clear and vivid in tone and persuasive in purpose.一般来说,公共演讲中所用的语言文体正式,惟妙惟肖,具有说服力。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
答题说明:句子没有语法错误请选择“正确”,有语法错误请选择“错误”Many joggers feel that if they can succeed in jogging, they can succeed in other things as well.
①
正确
②
错误
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【单选题】
____ you know, David has been well lately.
①
Which
②
As
③
What
④
When
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【判断题】
答题说明:句子没有语法错误请选择“正确”,有语法错误请选择“错误”It has been find that not just flowers, but all living things have cycles of activity.
①
正确
②
错误
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【单选题】
A(n)____ person is one who has much knowledge and the ability to use it well.
①
smart
②
intelligent
③
clever
④
wise
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【单选题】
_____the stress of examinations are over, we call all relax.
①
while
②
Even though
③
Now that
④
For
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【判断题】
Internet shortens as well as enlarges the distance between us. 请判断此句是否语法正确。
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
功能性职位分析方法的核心是工作者所发挥的( )。
①
素质
②
能力
③
职能
④
功能
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【单选题】
使用问卷法进行工作分析在( )的情况下效果不佳。
①
员工缺乏表达能力或故意夸大其任务的重要性
②
员工获得的信息准确程度高
③
员工的描述能力强
④
员工有心理准备
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【单选题】
临界特质分析系统对工作进行挑选所采用的方法是( )。
①
统计概率
②
特性参数
③
相似矩阵
④
职业矩阵
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【单选题】
( )是一项经济且有效的信息收集方法,它通过对与工作相关的现有文献进行系统性的分析来获取工作信息。
①
问卷法
②
工作实践法
③
工作日志法
④
文献分析法
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【单选题】
采用工作日志法进行工作分析的缺点有( )。
①
对员工的智力要求较高
②
对员工的经验要求较高
③
会遗漏不显著的工作行为
④
员工的描述能力会影响分析的效果
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【单选题】
以工作为基础、以管理型职位为分析对象的职位分析的结构化工作分析方法是( )。
①
管理职位分析问卷法
②
工作要素法
③
职位分析问卷法
④
临界特质分析法
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【单选题】
关键事件法在工作分析中得到广泛应用的领域是( )。
①
结构化工作分析
②
非结构化工作分析
③
以人为基础的工作分析
④
以工作为导向的工作分析
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【单选题】
泰勒将工作分析列为科学管理的( )。
①
第二原则
②
第一原则
③
第一步骤
④
第二步骤
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【多选题】
以工作为基础的系统性工作分析方法包括( )。
①
任务清单分析法
②
要素分析法
③
功能性职位分析法
④
任务性职位分析方法
⑤
关键事件法
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【多选题】
工作分析实施阶段的主要工作包括( )。
①
与岗位任职者进行沟通
②
收集整理相关信息
③
信息的确认
④
与岗位任职者的上级进行沟通
⑤
工作小组培训
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