【单选题】【消耗次数:1】
The news came _____ we won the first prize in the competition.
that
which
whether
how
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】 The news came _____ we won the first prize in the competition.
①  that
②  which
③  whether
④  how
【单选题】 Tom won the first prize of oral English contest, which is beyond his ______.
①  reputation
②  contribution
③  expectation
【单选题】 28.---Jane won the first prize in the concert. ---______.
①  Soshedid
②  Sodidshe
③  Soshedid,too
④  Sodidshe,too
【单选题】 Congratulations! You won the first prize in today’s speech contest.
①  Yes, I beat the others
②  No, no, I didn’t do it well
③  Thank you
④  Dont mention it.
【单选题】 A: Congratulations!You won the first prize in the English speech contest. B: [填空].
①  Yes, I beat the others
②  Thank you
③  No, no, I didnt do it well
④  Its a pleasure
【单选题】 We wont know whether it will be successful. We wont know whether there will be good ___.
①  ends
②  results
③  effects
④  causes
【单选题】 ___ is no possibility ___ Bob can win the first prize in the match.
①  There; that
②  It; that
③  There; whether
④  It; whether
【单选题】 12._____is no possibility ____Bob will win the first prize in the match.
①  That;that
②  There;that
③  There;whether
④  It;whether
【单选题】 The manager came over and asked the customer how ___.
①  did the quarrel came about
②  the quarrel had come about
③  had the quarrel come about
④  had the quarrel come about
【单选题】 30.We heard the news on _____ radio. They watched the news on _____ television.
①  the ;/
②  a;/
③  / ;the
④  one;/
随机题目
【单选题】 在培训中,要让学员了解的一个重要原则是尽量以()状态控制自己。
①  父母自我
②  管理自我
③  儿童自我
④  成人自我
【单选题】 敏感性训练的特定目的是( )。
①  提高员工对个际关系的敏感性
②  教导主管如何协助部属处理敏感的问题
③  训练学员处理敏感度高的工作任务能力
④  降低学员对业务处理的敏感度,以防止精神紧张
【单选题】 基于发展中心的领导胜任力发展的三个阶段——迁移、( )、重构一般会依次出现。
①  混沌
②  心象
③  顿悟
④  强化
【单选题】 下列不属于管理开发培训的常用方法是( )。
①  T小组讨论
②  评价中心的相关工具
③  相互作用分析
④  自我学习模型
【单选题】 参与者对评估本身参与很多,关注发展的过程和事后监测,这描述的是( )的特点。
①  第一代发展中心
②  第二代发展中心
③  第三代发展中心
④  第四代发展中心
【单选题】 在企业培训中,( )是最为常见的一种培训方法。
①  演讲法
②  案例分析法
③  专题讲座法
④  研讨法
【单选题】 ( )指在一个模拟的工作环境中让受训人员扮演其中人物,承担其中角色的工作职责的一种培训方法。
①  情景模拟法
②  角色扮演法
③  案例研究法
④  行为示范法
【单选题】 与角色扮演法相比,模拟训练法更侧重于( )。
①  操作技能的培训
②  反应评估
③  分析问题、解决问题能力的培训
④  晋升前的人际关系训练
【单选题】 在相互作用分析中,字母C表示的是( )状态。
①  父母自我
②  管理自我
③  儿童自我
④  成人自我
【单选题】 ( )是围绕一定的培训目的,把实际中真实的场景加以典型化处理,形成供学员思考分析和决断的事例,通过独立研究和相互讨论的方式,来提高学员分析及解决问题的能力的一种培训方法。
①  研讨培训法
②  案例分析法
③  角色扮演法
④  情景模拟法