答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【单选题】【消耗次数:1】
This is an opportunity to _______ the reputation of the company.
①
help
②
promote
③
enhance
④
high
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】
This is an opportunity to ( )the reputation of the university.
①
improve
②
enhance
③
high
④
lengthen
查看完整题目与答案
【单选题】
6. He is now___________the company.
①
in doubt
②
in possession of
③
in a hurry
④
in a sense
查看完整题目与答案
【单选题】
He __________ to arrange a loan through a finance company.
①
tried
②
succeeded
③
managed
④
endeavored
查看完整题目与答案
【判断题】
Her home is far from her company.
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
______ the storm, we should have reached our company.
①
Because of
②
In spite of
③
In case of
④
But for
查看完整题目与答案
【单选题】
24. They are teachers and dont realize ______ to start and run a company.
①
what it takes
②
what takes it
③
what they take
④
what takes them
查看完整题目与答案
【判断题】
Paul and I are in the same company. We goes to work together.
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
A: What do you do, Polly? B: I work for an IT company.
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
_________ the information about this product, you can contact the sales department of our company.
①
To get
②
Getting
③
Get
④
Got
查看完整题目与答案
【单选题】
The stockholders except the chairman of the board whom they elected to organize, direct,________, and supervise the operation of the company.
①
controlling
②
with control
③
under control
④
control
查看完整题目与答案
随机题目
【单选题】
下面哪一项不是人本管理的基本要素?( )
①
企业人
②
环境
③
文化
④
产品
查看完整题目与答案
【单选题】
企业在招募、选择、录用和安置员工的过程中所发生的费用称为( )
①
人力资源的获得成本
②
人力资源的开发成本
③
人力资源的使用成本
④
人力资源保障成本
查看完整题目与答案
【多选题】
人力资源管理激励理论中过程型激励理论包括( )
①
期望理论
②
归因理论
③
公平理论
④
强化理论
⑤
挫折理论
查看完整题目与答案
【单选题】
把“员工视为活动主体、公司主人”是哪一种人力资源管理模式?( )
①
自我中心式、非理性化家族管理
②
以人为中心、非理性化家族管理
③
以人为中心、理性化团队管理
④
自我中心式、理性化团队管理
查看完整题目与答案
【多选题】
以人性为核心的人本管理的基本要素有:( )
①
员工
②
环境
③
文化
④
价值观
⑤
社会
查看完整题目与答案
【单选题】
通常制约人们士气、创造力、生产效率和目标实现程度的组织气候属于哪种环境类型?( )
①
组织外部环境
②
组织内部环境
③
物质环境
④
人文环境
查看完整题目与答案
【单选题】
为使分配公正合理,必须对每一职务在企业中的相对价值、贡献和地位,进行客观、准确、数量化的评估并加以排序。这是职务分析的哪一项主要内容?()
①
绩效评估
②
职务评价
③
人员的选拔与使用
④
人力资源规划的制定
查看完整题目与答案
【单选题】
“人尽其才,才尽其用”主要表现了职务分析哪一方面的内容?( )
①
组织结构的设计
②
人力资源规划的制定
③
人员的选拔与使用
④
培训计划的制定
查看完整题目与答案
【单选题】
一家电子公司录取的新员工需要岗位培训90天才能达到标准生产能力,而在这90天中的工资都是按标准生产能力应得工资支付的。那么这部分工资与按其90天中的实际生产能力应得工资的差额即构成了哪种成本?( )
①
在职培训成本
②
专业定向成本
③
脱产培训成本
④
上岗前教育成本
查看完整题目与答案
【单选题】
按照考评范围与内容来分,可分为( )
①
单项考评
②
自我考评
③
诊断性考评
④
综合考评
查看完整题目与答案