【单选题】【消耗次数:1】
—How do you feel about your family life? — .
Good. It’s a good choice to work there.
Not bad. I think it is a good choice to be a full-time mother.
Not bad. I have visited their family a lot of times.
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【判断题】 A: Your handwriting is very good. B: No, my handwriting is bad.
①  正确
②  错误
【判断题】 A: How have you been these years? B: Not too bad.
①  正确
②  错误
【判断题】 A: I dont think English coffee is good. B: Neither do I.
①  正确
②  错误
【单选题】 The apple?tastes good. Can I have another[填空]??
①  ones
②  thing
③  apples
④  one
【单选题】 How_________ people do you have in your family?
①  much
②  many
③  long
④  far
【单选题】 Hi, Sam, I think you did a good jo@@
①  Thank you
②  Don’t mention it
③  Not at all
④  I did it quite badly
【单选题】 Thats pretty good that you get up and go running, but I ______ like running early in the morning since I’ve got to prepare breakfast for my family.
①  have a good time
②  have a hard time
③  have time
④  have much time
【单选题】 40.—I`m sorry I didn`t do a good job. ---Never mind.____you have tried your best.
①  Aboveall
②  Aboveall
③  Atall
④  Afterall
【单选题】 —Good morning, John. How are you doing?—____.
①  Im pleased.
②  Good night.
③  Not so bad. And you?
④  How do you do?
【单选题】 --Good morning,John. How are you doing?--________________
①  Im pleased.
②  Good night.
③  Not so bad. And you?
④  How do you do?
随机题目
【判断题】 中等水平的压力有助于员工提高工作绩效。但经受的压力过高,或中等水平压力持续的时间过长,都会使员工绩效降低。
①  正确
②  错误
【判断题】 组织通常采用工作绩效分析法评估新员工的培训要求。
①  正确
②  错误
【判断题】 组织培训效果评估结果首先要向受训者反馈。
①  正确
②  错误
【判断题】 对于成熟产业来说,组织会注重对员工的技能培训,技能培训需求会较大。
①  正确
②  错误
【判断题】 职业生涯开发是指组织和员工本人对职业生涯进行设计、规划、执行、评估、反馈的一个综合管理过程。
①  正确
②  错误
【判断题】 任务分析是通过对工作细节进行全程研究,确定工作所要求的的具体技能。
①  正确
②  错误
【判断题】 30岁左右的员工一般十分重视个人职业发展。
①  正确
②  错误
【判断题】 明确了受训者的可培训性之后,管理者还必须取得受训者和组织内其他相关人员的支持。
①  正确
②  错误
【判断题】 重点团队法比较耗费时间,分析难度大。
①  正确
②  错误
【判断题】 工作丰富化能够提供更大的激励和更多的满意机会,还可以降低费用。
①  正确
②  错误