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指标是说明个体数量特征的科学概念
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【单选题】 指标是说明总体特征的,标志是说明总体单位特征的,( )。
①  标志和指标之间的关系是固定不变的
②  标志和指标之间的关系是可以变化的
③  标志和指标都是可以用数值表示
④  只有指标才可以用数值表示
【单选题】 指标是说明总体特征的,标志是说明总体单位特征的,所以以下哪一个说法正确?
①  标志和指标之间的关系是固定不变的
②  标志和指标之间的关系是可以变化的
③  标志和指标都是可以用数值表示的
④  只有指标才可以用数值表示
【单选题】 指标是说明总体特征的,标志是说明总体单位特征的,所以()。
①  标志和指标之间的关系是固定不变的
②  标志和指标之间的关系是可以变化的
③  标志和指标都是可以用数值表示的
④  只有指标才可以用数值表示
【判断题】 标志是说明总体特征的,指标是说明总体单位特征的。
①  正确
②  错误
【简答题】 指标是说明[填空]的特征。
【简答题】 指标是说明[填空]的特征。
【判断题】 统计整理的目的在于将反映总体数量特征的指标值转化为说明总体单位特征的标志值。
①  正确
②  错误
【单选题】 下面哪个指标数量少,说明工作有成效
①  入户调查的数量
②  回收调查表格的数量
③  选定样本拒绝访问数
④  日访问人数
【判断题】 统计研究客观事物现象,着眼个体的数量特征,而不是研究整体事物的数量特征。
①  正确
②  错误
【单选题】 标志是说明总体单位特征的名称,标志有数量标志和品质标志,因此以下哪一个说法正确?
①  标志值有两大类:品质标志值和数量标志值
②  品质标志才有标志值
③  数量标志才有标志值
④  品质标志和数量标志都具有标志值
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【单选题】 易兴奋而难控制的气质类型的人属于( )。
①  多血质
②  胆汁质
③  粘液质
④  抑郁质
【单选题】 医生的职业生涯发展路线大都是( )。
①  “V”字形生涯路线
②  直线型职业生涯发展路线
③  螺旋型职业生涯发展路线
④  跳跃型职业生涯发展路线
【单选题】 要对职业生涯某个阶段是否成功进行全面评价,必须综合考虑( )因素。
①  个人、家庭因素
②  企业评价和社会评价
③  自我评价、家庭评价
④  个人、家庭、企业、社会等各方面
【单选题】 中期反馈评估一般( )开展一次。
①  半年
②  一年
③  2-3年
④  7-10年
【单选题】 关于职业期望,下列说法错误的是( )。
①  合理的职业期望应考虑个人素质、专业能力、企业需求、环境条件、机遇等
②  只有变成现实职业理想才是职业期望
③  合理的职业期望需要不断调整
④  人们的职业期望呈现出多元化的态势
【单选题】 目前我国职业分类情况正确的是( )。
①  10个大类,66个中类
②  8个大类,75个中类
③  9个大类,88个中类
④  12个大类,88个中类
【单选题】 职业生涯的成功,不但意味着个人才能的发挥,而且必须为( ) 做出贡献。
①  自我发展
②  家庭发展
③  推进人类社会发展
④  小团队发展
【单选题】 小顾不喜欢重复性的工作,愿意干挑战性和冒险性的工作,这种职业生涯成功的价值取向属于( )。
①  进取型
②  安全型
③  攀登型
④  自由型
【多选题】 气质差异的应用应遵循的原则是(???)。
①  气质绝对原则
②  气质互补原则
③  气质发展原则
④  气质稳定原则
【判断题】 目前仍然有不少人并未认识到职业生涯目标设定的重要意义与作用。
①  正确
②  错误