【判断题】【消耗次数:1】
统计总体必须具备少量性、同质性和变异性三大特征。
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【判断题】 社会经济统计学有数量性、总体性和变异性三大特点。
①  正确
②  错误
【单选题】 统计总体的同质性是指
①  总体各单位具有某一共同的品质标志或数量标志
②  总体各单位具有某一共同的品质标志属性或数量标志值
③  总体各单位具有若干互不相同的品质标志或数量标志
④  总体各单位具有若干互不相同的品质标志属性或数量标志值
【单选题】 土是岩石经过风化、剥蚀、搬运、沉积等作用所生成的松散堆积物,其形成过程决定了土具有碎散性、多相性及自然变异性的特点,其中( )属于自然变异性。
①  各向同性
②  均匀性
③  非结构性
④  时空变异性
【判断题】 产品同质性强时,比较适合采用无差异性的营销战略。()
①  正确
②  错误
【判断题】 当市场需求具有同质性时,可以采用差异性的营销战略。()
①  正确
②  错误
【单选题】 同质性较高的产品,宜采用( )。
①  产品专业化
②  市场专业化
③  无差异营销
④  差异性营销
【判断题】 总体的同质性是指总体中的各个单位在所有标志上都相同
①  正确
②  错误
【判断题】 总体的同质性是指总体中的各个单位在所有标志上都相同。
①  正确
②  错误
【单选题】 ( )追求的不是儿童反应的同质性,而是反应的多元性
①  操作性目标
②  教学性目标
③  行为目标
④  表现性目标
【单选题】 在组织小组时,把小组分为同质性小组和异质性小组的分类根据是( )
①  小组的规模
②  小组的时限
③  小组成员的客观特征
④  小组成员的流动性
随机题目
【单选题】 按一定的质量要求,对服务人员在制度时间内提供某种服务所规定的限额是( )
①  时间定额
②  产量定额
③  看管定额
④  服务定额
【单选题】 影响招聘的内部因素是( )
①  企事业组织形象
②  劳动力市场条件
③  法律的监控
④  社会文化
【单选题】 “好吃懒做、唯利是图”,符合下面哪种思想假设?( )
①  “经济人”假设
②  “社会人”假设
③  “自我实现的人”假设
④  “复杂人”假设
【多选题】 以人性为核心的人本管理的基本要素有:( )
①  员工
②  环境
③  文化
④  价值观
⑤  社会
【判断题】 我国实施人才强国战略,就要强化人才资源的市场化配置,从而提高人才资源的利用效率,努力营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的社会氛围()
①  正确
②  错误
【单选题】 国家事先规定缴纳保险金的对象和应缴的数量比例,要求缴纳对象按此标准缴纳,体现 了失业保险基金筹集的( )原则。
①  强制性原则
②  无偿性原则
③  固定性原则
④  自愿性原则
【单选题】 享受带薪年休假的条件是,员工连续工作( )以上。
①  半年
②  1年
③  2年
④  3年
【判断题】 培训需求分析在三个层次上进行,即:员工层次、企业层次、战略层次。
①  正确
②  错误
【判断题】 失业保险的目标是给予失去工作的员工以补贴,不论其失去工作是自愿的还是非自愿的。
①  正确
②  错误
【判断题】 在事实劳动关系中用人单位与劳动者双方都订立了实际的书面劳动用工合同。
①  正确
②  错误