【判断题】【消耗次数:1】
统计分组的关键是正确收集数据。
正确
错误
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相关题目
【判断题】 统计分组的关键是正确选择分组标志和划分各组的界限。
①  正确
②  错误
【单选题】 进行统计分组的关键是
①  划分各组组限
②  正确选择分组标志
③  确定各组组距
④  计算各组组中值
【判断题】 统计分组的关键是确定组限和组距。
①  正确
②  错误
【多选题】 正确的统计分组应做到?
①  组间有差异
②  各组应等距
③  组内属同质
④  组限不应重叠
⑤  不应出现开口组
【单选题】 统计分组的关键在于
①  正确选择分组标志
②  正确确定组距
③  正确确定组数
④  正确确定组中值
【单选题】 统计分组的关键在于
①  正确选择分组标志
②  正确确定组距
③  正确确定组数
④  正确确定组中值
【单选题】 统计分组的关键在于( )。
①  正确选择分组标志
②  正确划分各组界限
③  正确确定组数和组限
④  正确选择分布数列种类
【单选题】 统计分组的关键在于
①  正确选择分组标志
②  正确划分各组界限
③  正确确定组数和组限
④  正确选择分布数列种类
【单选题】 统计分组的关键在于?
①  确定组中值
②  确定组距
③  确定组数
④  选择分组标志和划分各组界限
【多选题】 统计分组是
①  在统计总体内进行的一种定性分类
②  在统计总体内进行的一种定量分类
③  将同一总体区分为不同性质的组
④  把总体划分为一个个性质不同的、范围更小的总体
⑤  将不同的总体划分为性质不同的组
随机题目
【多选题】 “富不过三代”主要是因为( )。
①  过多资源使人丧失了自我潜力开发的动力
②  资源诱惑而失去开拓新领域的创新精神
③  固守“资源”领域,而失去发展的机会
④  上天是公平的,会用无形的手调节以维持公平
【多选题】 职业生涯反馈评估的方法有哪些( )。
①  自我评估
②  360度反馈评估法
③  PPDF法
④  基于目标管理的反馈评估方法
【多选题】 环境与个人的关系是( )。
①  环境是个人的资源库
②  个人适应环境、改造环境以发展
③  个人拥有环境的决定权
④  环境决定人的发展
【单选题】 ( )是从业者对所从事的工作抱有的心理倾向。
①  职业理想
②  职业声望
③  职业期待
④  职业期望
【单选题】 在职业锚类型中,喜欢解决看上去无法解决的问题,战胜强硬的对手,克服无法克服的困难障碍的人的职业锚类型属于( )。
①  管理型
②  挑战型
③  服务型
④  生活型
【单选题】 个人对现实的稳定态度和习惯化的行为方式是( )。
①  能力
②  兴趣
③  气质
④  性格
【单选题】 具有明确的目的性、自觉性和坚定性的职业选择的态度和行为,对一个人职业目标和择业动机起着决定性的作用的是( )。
①  职业价值观
②  职业伦理
③  职业道德
④  职业意向
【单选题】 谨慎型职业决策风格的弱点在于( )。
①  决策时间长
②  患得患失,错失良机
③  收益不稳定
④  精神高度紧张
【单选题】 做好职业生涯规划必须按照职业生涯规划的流程,认真设计好每个环节。做好职业生涯规划的第一个环节是( )。
①  确定职业志向
②  分析自身条件和职业环境
③  确定职业生涯目标
④  制定行动计划与措施
【判断题】 制定行动计划要把握好尺度,即制定的行动计划要即有高度又可快速实现。
①  正确
②  错误