答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【单选题】【消耗次数:1】
甲﹒乙双方发生房屋交换行为,当交换价格相等时契税()。
①
由甲方缴纳
②
由乙方缴纳
③
由甲、乙双方各缴一半
④
甲、乙双方都不缴纳
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】
甲、乙双方在签订合同时,乙方应甲方要求,由丙方对乙方履行合同提供保证担保,并另行签订保证合同,该保证合同应由( )。
①
甲方与乙方签订
②
甲方与丙方签订
③
乙方与丙方签订
④
甲、乙、丙三方共同签订
查看完整题目与答案
【多选题】
甲因经营需要向银行贷款60万元人民币,双方约定,由甲提供房屋产权证作为质押担保。乙向丙借款25万元人民币,双方约定,由乙以一辆其所有的汽车向丙提供担保,而该汽车则继续由乙使用。则:
①
银行对甲的房屋享有优先受偿的权利
②
银行对甲的房屋不享有优先受偿的权利
③
丙对乙的汽车享有质权
④
丙对乙的汽车不享有质权
查看完整题目与答案
【单选题】
甲乙两单位互换经营性用房,甲换入的房屋价格为490万元,乙换入的房屋价格为600万元,当地契税税率为3%,则对契税的缴纳说法正确的是( )。
①
甲应缴纳契税14.7万元
②
甲应缴纳契税3.3万元
③
乙应缴纳契税18万元
④
乙应缴纳契税3.3万元
查看完整题目与答案
【单选题】
甲、乙毗邻而居,乙得病需钱治疗,甲便给乙送去3000元,并对乙说:“你先用着,以后再说。”乙接收,并表示谢意。三年以后,甲、乙因口角闹翻,甲要求乙返还3000元,乙拒绝。双方为此发生纠纷。现问,下列表述哪些是正确的
①
甲与乙之间构成不当得利关系
②
甲与乙之间构成赠与关系
③
甲与乙之间构成借贷关系
④
甲与乙之间构成借贷关系,但甲因实效而丧失请求法院强制乙返还借款的权利
查看完整题目与答案
【单选题】
甲欲购买乙所有的机器设备一台,双方就价款已达成一致。因乙已将该设备出租给丙,故双方约定待租期届满由丙负责交付。租期届满后,丙未为交付,对此甲应向谁请求给付?()
①
乙
②
丙
③
乙或丙,二者承担连带责任
④
甲不得向任何一方请求,因为该种合同无效
查看完整题目与答案
【多选题】
甲、乙签订一耕牛买卖合同,双方约定,8月15日一手交钱,一手交牛。履行期届至,乙给付了价款,但甲因事想再用1个月,乙同意,但双方约定牛已归乙所有,甲只是借用。8月30日,该牛产下一小牛。对于小牛的归属,双方发生争议。以下说法错误的有( ) 。
①
应归甲、乙共同所有,因为甲照顾牛付出了劳务,而乙则是所有权人。
②
应归甲所有,因为甲乙所有权约定无效,该牛仍为甲所有。
③
应归甲所有,因为该牛所有权虽已移转,但并未交付。
④
应归乙所有,因为该牛已经交付。
查看完整题目与答案
【单选题】
甲、乙双方约定,由丙每月代乙向甲偿还债务500元,期限2年。丙履行5个月后,以自己并不对甲负有债务为由拒绝继续履行。甲遂向法院起诉,要求乙、丙承担违约责任。法院应如何处理?
①
判决乙承担违约责任
②
判决丙承担违约责任
③
判决乙、丙连带承担违约责任
④
判决乙、丙分担违约责任
查看完整题目与答案
【多选题】
甲饭店招用乙某为服务员,双方签有聘用协议。后双方发生争议。根据设定的情况,下列哪些选项是正确的?
①
B因甲未按照聘用合同的约定付给乙工资,乙可随时通知甲方解除劳动合同
②
C在试用期内,乙可随时通知甲解除劳动合同
③
D甲没有按照约定提供劳动条件,乙有权随时通知甲方解除合同
查看完整题目与答案
【单选题】
甲、乙双方约定,由丙每月代乙向甲偿还债务500元,期限2年。丙履行5个月后,以自己并不对甲负有债务为由拒绝继续履行。甲遂向法院起诉,要求乙、丙承担违约责任。法院应如何处理?( )
①
A.判决乙承担违约责任
②
B.判决丙承担违约责任
③
C.判决乙、丙连带承担违约责任
④
D.判决乙、丙分担违约责任
查看完整题目与答案
【单选题】
甲、乙因离婚发生纠纷,双方书面约定由某仲裁委员会仲裁。后甲反悔,向遗产所在地法院起诉。法院受理后,乙向法院声明双方签订了仲裁协议。关于法院的做法,下列哪一选项是正确的?( )
①
.裁定驳回起诉
②
.裁定驳回诉讼请求
③
裁定将案件移送某仲裁委员会审理
④
.法院裁定仲裁协议无效,对案件继续审理
查看完整题目与答案
随机题目
【单选题】
授权的原则中包括:责任的()。
①
相对性
②
统一性
③
绝对性
④
对等性
查看完整题目与答案
【单选题】
中国最早导入CIS的企业是()。
①
太阳神公司
②
四通公司
③
联想集团
④
上海家化
查看完整题目与答案
【单选题】
组织成功与否在于它能否有效地配置各种()。
①
文化
②
资源
③
人员
④
部门
查看完整题目与答案
【单选题】
管理层次一般决定了企业的()。
①
横向结构
②
纵向结构
③
立体结构
④
多维结构
查看完整题目与答案
【单选题】
()是企业理念识别系统的外化和表现。
①
BIS
②
VIS
③
CIS
④
企业制度
查看完整题目与答案
【单选题】
由于综合了多种理论和做法,CIS是一门实用性很强的()。
①
边缘学科
②
实践学科
③
专业学科
④
理论学科
查看完整题目与答案
【单选题】
适于总概念的策划的CIS创意技法是()。
①
头脑风暴法
②
类比法
③
特尔菲法
④
形态法
查看完整题目与答案
【单选题】
为达到特定目标而联合并指导使用资源的工作叫()
①
市场化
②
管理
③
营销
④
组织
查看完整题目与答案
【单选题】
企业制度等是()的重要组成部分。
①
企业文化
②
企业识别
③
社会形象
④
员工素质
查看完整题目与答案
【单选题】
()是一种介于企业理念和标志之间的识别要素。
①
品牌
②
商标
③
标语
④
标准字
查看完整题目与答案