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【单选题】【消耗次数:1】
在报表处理子系统中,( )是一种一次设置、长期使用的操作。
①
报表格式设置
②
报表编制
③
报表维护
④
报表汇总
参考答案:
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纠错
相关题目
【多选题】
报表格式设置方式可以分为( )。
①
直观的报表格式设置
②
非直观的报表格式设置
③
混合的报表格式设置
④
非混合的报表格式设置
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【判断题】
会计报表软件的工作流程可分为四步,即报表格式及数据处理公式设置、报表名称登记、报表编制、报表输出。
①
正确
②
错误
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【判断题】
会计报表软件的工作流程可分为四步,即报表格式及数据处理公式设置、报表名称登记、报表编制、报表输出。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
报表格式设置是实现计算机自动处理报表数据的关键步骤。
①
正确
②
错误
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【单选题】
报表处理子系统的处理流程是( )。
①
报表格式及数据处理公式设置→报表名称登记→报表编制→和报表输出
②
报表名称登记→报表格式设置→报表输出
③
数据处理公式设置→数据处理→数据存储
④
报表格式设置→数据采集→数据输出
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【单选题】
使用一般通用会计报表软件,报表初始设置的顺序是( )。
①
登记报表—设置报表格式—定义审核公式—定义数据来源与运算关系
②
登记报表—定义数据来源与运算关系—设置报表格式—定义审核公式
③
登记报表—设置报表格式—定义数据来源与运算关系—定义审核公式
④
设置报表格式—数据来源与运算关系—定义审核公式—登记报表
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【单选题】
自定义报表设置中,()是属于报表使用必须进行的内容。
①
报表审核
②
报表公式设置
③
报表重算
④
报表打印
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【单选题】
在报表处理子系统中,一张报表最多只能管理( )张表页。
①
99999
②
9999
③
999
④
99
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【多选题】
在电算化会计报表处理系统中,编制会计报表需要使用()。
①
取数公式
②
报表计算公式
③
审核公式
④
舍位平衡公式
⑤
数学计算公式和函数
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【单选题】
有关报表处理子系统中报表文件名叙述正确的有( )。
①
报表名只能用中文
②
报表名只能用西文
③
报表名只能用汉语拼音
④
报表名可以是中文,也可以是西文或汉语拼音的缩写。
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随机题目
【单选题】
我国劳动法规定的劳动年龄为( )。
①
14周岁
②
16周岁
③
18周岁
④
20周岁
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【单选题】
( )是职业生涯设计的前提。
①
目标
②
方向
③
条件
④
步骤
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【单选题】
就职业生涯活动绩效评估而言,监督和评价各种评估量表,使其达到一致性和公平是( )的管理角色作用。
①
员工
②
主管
③
人力资源部门
④
员工、主管和人力资源部门共同
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【单选题】
霍兰德的六种个性类型中,( )的个性特征是爱好人际交往、富有合作精神、友好、热情、肯帮助人。
①
艺术型
②
创新型
③
社交型
④
钻研型
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【单选题】
仲载裁决书自双方当事人收到之日的( )内不向人民法院起诉的,即发生法律效力。
①
7日
②
15日
③
30日
④
60日
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【单选题】
就职业生涯活动绩效评估而言,监督和评价各种评估量表,使其达到一致性和公平是( )的管理角色作用。
①
员工
②
主管
③
人力资源部门
④
员工、主管和人力资源部门共同
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【单选题】
在制定职业生涯规划时,剖析自己确定自己能力、分析生涯选择途径、规划发展目标,这是那一种角色定位?( )
①
人力资源部
②
主管
③
员工
④
专家顾问
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【单选题】
劳动者因在生产经营活动中所发生的或规定的某些特殊情况下,遭受意外伤害、职业病以及因这两种情况造成死亡,在劳动者暂时或永久丧失劳动能力时,劳动者或其遗属能够从国家、社会得到必要的现金补偿。这是哪种社会保险制度?( )
①
养老保险
②
医疗保险
③
失业保险
④
工伤保险
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【单选题】
( )不是劳动合同的特征。
①
合法性
②
协商一致
③
合同主体地位不平等
④
等价有偿
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【单选题】
依据个体的经验判断,把所有待评价的职务依序排列,由此确定每种工作的价值的方法是( )。
①
因素分解法
②
因素比较法
③
排序法
④
评分法
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