【判断题】【消耗次数:1】
报表数据必须从帐簿中提取。
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错误
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【判断题】 在UFO报表系统中只能从总账中提取财务数据。
①  正确
②  错误
【判断题】 UFO只能从总账中提取数据。
①  正确
②  错误
【单选题】 蒽和菲都是从( )中提取的。
①  汽油
②  煤焦油
③  柴油
④  煤油
【多选题】 下列哪些选项是从净利润中提取的?
①  盈余公积
②  一般风险准备
③  未分配利润
④  其他综合收益
【单选题】 能从数据信号波形中提取同步信号的典型编码是( )。   
①  归零码
②  不归零码
③  定比码
④  曼彻斯特编码
【判断题】 提取系指用适宜的溶剂和方法从药材中提取有效成分的操作过程。
①  正确
②  错误
【单选题】 稠环的萘和蒽和菲是从( )中提取的。
①  汽油
②  煤焦油
③  柴油
④  煤油
【单选题】 会计报表上的数据如出现错误,应()报表数据。
①  直接修改
②  间接修改
③  随意修改
④  禁止修改
【判断题】 在Adobe Audition 3.0的波形编辑界面,执行【文件】→【从视频中提取】命令可以提取DVD光盘上的音频。
①  正确
②  错误
【判断题】 ( )会计报表上的数据如出现错误,可直接修改报表数据。
①  正确
②  错误
随机题目
【多选题】 要想实现快速的复制,就需要不断的提供合格的人力资源。可以用(  )有效实施三个方面的指标衡量这个关键因素是否达到了公司的要求。
①  激励指标管理
②  培训计划达成率
③  关键职位空缺率
④  绩效管理
【多选题】 (  )是实现公司总目标的一个重要保障。
①  独特
②  快速
③  高效
④  能够盈利的开店
【多选题】 关键绩效指标法的应用对象可为(  )。
①  企业
②  所属单位(部门)
③  员工
④  单个项目
【多选题】 企业应用关键绩效指标法,应综合考虑绩效评价期间(  )等因素,构建指标体系。
①  宏观经济政策
②  外部市场环境
③  内部管理需要
④  微观经济政策
【多选题】 企业应用关键绩效指标法,一般按照制定以关键绩效指标为核心的(  )等程序进行。
①  绩效计划
②  制定激励计划
③  执行绩效计划与激励计划
④  实施绩效评价与激励
【多选题】 企业通常按《管理会计应用指引第600号——绩效管理》第十条所规定的管理活动制定绩效计划,包括(  )等。
①  构建指标体系
②  分配指标权重
③  确定绩效目标值
④  选择计分方法和评价周期
【多选题】 制定企业级关键绩效指标。企业应根据(  )等因素,设定企业级关键绩效指标。
①  战略目标
②  结合价值创造模式
③  综合考虑内外部环境
④  只考虑内部因素不考虑外部因素
【多选题】 公司级的关键绩效指标制定一定要经过(  )相适应。
①  深入调查
②  分析及论证
③  保证与公司的现实状况
④  发展战略
【判断题】 要实现公司目标,必须在信息系统建设上下工夫,这是影响公司发展的一块短板。(  )
① 
② 
【判断题】 准确、完整地获取信息的重中之重是信息化建设,可以通过信息化建设完成率、使用了信息系统的店数在连锁店中所占的比例这两个指标来衡量这个关键因素做得怎么样。(  )
① 
②