【判断题】【消耗次数:1】
利用员工花名册中的信息自动填充相应的工资表信息,可以简化工资表的制作。
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【判断题】 利用宏是最常用的最易操作的工资表设置标题栏的方法。
①  正确
②  错误
【单选题】 工资表格定义中所完成的只是对()的改动。
①  数据原值
②  工资表格项目形式
③  职工名称
④  职工编码
【单选题】 审计人员从工资结算表中抽取若干记录追查至企业员工名册,该程序可用于证实( )。
①  企业是否在工资结算表中虚构员工名单套取资金
②  员工薪酬的确定是否恰当合理
③  工资费用的账务处理是否正确
④  员工所得薪酬是否与其实际工作量记录相符
【单选题】 审计人员从工资结算表中抽取若干记录追查至企业员工名册,该程序可用于证实( )。
①  企业是否在工资结算表中虚构员工名单套取资金
②  员工薪酬的确定是否恰当合理
③  工资费用的账务处理是否正确
④  员工所得薪酬是否与其实际工作量记录相符
【单选题】 下列选项不属于工资表字段中的变动数据的是( )。
①  奖金
②  加班费
③  交通补贴
④  失业保险
【单选题】 当工资表页数较多时.若在每一页都要显示总经理、财务总监、制表人名字时.一般采用的方法是( )。
①  设置页眉
②  设置页脚
③  在每一页最末一行输入
④  打印完毕后在每一页下方手写标注
【单选题】 在工资核算中,工资各类别的信息设置和日常工资核算都必须(???)。
①  关闭工资类别
②  打开工资类别
③  打开或关闭都可以
④  删除工资类别
【多选题】 工资变动包含的详细信息有()
①  人员编号
②  姓名
③  部门
④  工资项目
【简答题】 交换机根据[填空]表中的信息,再将帧转发到相应的端口。
【判断题】 工资管理是在工资类别下进行的,不同的工资类别相互独立,工资项目、公式等信息可共用。
①  正确
②  错误
随机题目
【多选题】 采用同样的分配标准,同时进行辅助生产费用对内分配和对外分配的方法不对的有()
①  A.交互分配法
②  B.直接分配法
③  C.代数分配法
④  D.计划成本分配法
【多选题】 下列均能被石英所刻动的矿物有()
①  A石墨
②  B石膏
③  C方解石
④  D磷灰石
【多选题】 火山对人类威胁相对较少的主要原因有()
①  A影响范围较小
②  B能及时预报
③  C多发生在人口稀少山区
④  D持续时间短
【多选题】 土地利用分类反映某一段时间土地的实际利用情况,其原则有()
①  A统一性原则
②  B系统性原则
③  C实用性原则
④  D地域性原则
【多选题】 与自然因素和人为因素均有关的地质灾害是()
①  A美国圣海伦斯火山大爆发
②  B长江上游地区泥石流频繁发生
③  C香港山地中部发生滑坡
④  D20世纪70年代的唐山大地震
【单选题】 厚度较大的钢板,由于刚性较好,焊后没有明显变形,说明焊接应力是( )。
①  A.很小的
②  B.较小的
③  C.没有的
④  D.很大的
【单选题】 铆接件承受载荷时,作用力主要依靠( )来传递的。
①  A.挤压力
②  B.剪应力
③  C.摩擦阻力
④  D.拉力
【单选题】 员工对企业文化的认同是对( )的认同。
①  A.企业现状
②  B.超越个人的共同价值观
③  C.企业的盈利能力
④  D.企业家的个人价值观
【单选题】 优秀的企业文化,最终必须能够服务于( )。
①  A.企业
②  B.社会
③  C.人
④  D.国家
【单选题】 下列各项中,不属于房地产企业设置的成本项目的是()
①  A.土地征用及拆迁补偿费
②  B.前期工程费
③  C.建筑安装工程费
④  D.机械作业费