【多选题】【消耗次数:1】
Excel2003中自动填充功能,可以完成( )
填充相同的数据
填充数值的等比数列
填充自己定义的序列
填充日期和时间型序列
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相关题目
【多选题】 Excel具有自动填充功能,可以自动填充____。
①  时间
②  公式
③  日期
④  数字
【单选题】 在Excel中,下列序列中不属于Excel预设自动填充序列的是( )。
①  Mort,Tue,Wed-…”
②  一车间,二车间,三车间……
③  甲,乙,丙……
④  星期一,星期二,星期三……
【单选题】 在Excel 2016中,利用填充柄可以将数据复制到相邻单元格中,若选择含有数值的上下相邻的两个单元格,左键向下拖动填充柄,则数据将以( )填充。
①  等比数列
②  等差数列
③  右单元格数值
④  左单元格数值
【单选题】 图案填充操作中:
①  只能单击填充区域中任意一点来确定填充区域
②  所有的填充样式都可以调整比例和角度
③  图案填充可以和原来轮廓线关联或者不关联
④  图案填充只能一次生成,不可以编辑修改
【简答题】 Flash使用[填空1] 面板可以调整渐变填充和位图填充。
【单选题】 在Excel 2016工作表的单元格内输入数据时,可以使用“自动填充”的方法,填充柄是选定区域()的小黑方块。
①  左上角
②  左下角
③  右上角
④  右下角
【判断题】 在Excel中输入数据时,如果输入数据具有某种内在规律,则可以利用它的自动填充功能。
①  正确
②  错误
【单选题】 下列不属于coreldraw的填充功能的是()
①  自定义填充
②  纹理填充
③  渐变填充
④  图案填充
【多选题】 系列日期快速填充的步骤包括(  )。
①  选中单元格
②  移动鼠标至右下角呈十字控制柄
③  拖拽
④  输入
【判断题】 聚酰胺因为有吸附作用,故不可作为填充柱的填充材料
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 我们在考察应聘者的工作能力、工作经验时,最好根据( )。
①  应聘职位要求进行假设式提问
②  应聘职位要求进行清单式提问
③  应聘者过去工作行为进行举例式提问
④  应聘者过去工作行为进行开放式提问
【单选题】 人员招聘的直接目的是为了( )。
①  招聘到精英人员
②  获得组织所需要的人
③  增加单位人力资源储备
④  提高单位影响力
【单选题】 招聘中的双向选择是劳动力资源配置的基本原则。它的特点是( )。
①  企业自主择人
②  企业和劳动者的选择一致
③  劳动者自主择业
④  企业自主择人和劳动者自主择业
【单选题】 在招聘员工时,( )是一项重要的考虑因素。
①  性别
②  工作经历
③  个人特点
④  身高
【单选题】 传统工作设计的基础环节是:( )。
①  工作岗位分类分级
②  工作分析
③  问卷调查
④  信息搜集
【单选题】 ( )是在同一职系中,按工作性质、繁简难易程度、责任轻重程度、所需任职资格高低来进行分类的。
①  职位
②  职组
③  职等
④  职级
【多选题】 管理幅度的大小取决于:( )。
①  管理能力大小
②  关系数量
③  接触频率
④  接触时间
【多选题】 从实用性角度看,常见的工作分析系统的组合有:( )。
①  PAQ和TIA
②  CIT和FJA
③  CIT、TIA和FJA
④  PAQ和CIT
【单选题】 ( )是指承担一定管理职能的组织单位,是由某些具有紧密联系的管理业务和人员所构成的集合。
①  部门
②  部门设计
③  业务伙伴
④  部门人员
【单选题】 矩阵制结构是在( )机构基础上,再建立一套横向目标系统。
①  层级制
②  直线制
③  直线职能制
④  职能制