【多选题】【消耗次数:1】
采用分类法计算产品成本,某类产品中各种产品之间分配费用的标准可以选用
定额消耗量
定额费用
产品售价
产品的体积
相对固定的系数
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【单选题】 在采用分类法计算产品成本时,类内各种产品之间采用分配方法计算的费用
①  只是原材料费用
②  只是生产工资及福利费
③  只是制造费用
④  包括全部费用
【单选题】 如果各月末在产品数量变动较大,但制定了比较准确的消耗定额,生产费用可以在完工产品和月末在产品之间用定额消耗量或定额费用作比例分配。则完工产品和在产品成本分配适用的分配方法是()。
①  在产品成本按年初数固定计算
②  定额比例法
③  在产品按定额成本计算
④  约当产量法
【判断题】 采用定额比例法计算完工产品和在产品成本时,各种费用应采用相同的分配标准。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 计算某种产品材料定额消耗量应该是:某种产品材料定额消耗量=该种产品(  )×单位产品材料消耗定额。
①  实际产量
②  定额产量
③  标准产量
④  预算产量
【判断题】 分类法是按照产品的类别归集生产费用,计算该类产品成本。( )
① 
② 
【多选题】 分类法下,采用系数法计算各种产品成本时,被选作标准产品的产品应具备的条件是
①  产量较大
②  产量较小
③  成本较低
④  生产比较稳定
⑤  规格折中
【单选题】 各项消耗定额或费用定额比较准确、稳定,但各月末在产品数量变化较大的产品,在完工产品与在产品之间分配费用时,适宜采用()。
①  定额比例法
②  在产品按年初数固定计算
③  在产品按定额成本计价法
④  约当产量法
【多选题】 按照固定的系数分配同类产品内各种产品成本的方法( )。
①  是分类法的一种
②  是一种简化的分类法
③  小批量,管理上不需要分生产步骤计算产品成本的多步骤
④  大量大批的单步骤
【多选题】 按照固定的系数分配同类产品内各种产品成本的方法( )。
①  是分类法的一种
②  是一种简化的分类法
③  小批量,管理上不需要分生产步骤计算产品成本的多步骤
④  大量大批的单步骤
【单选题】 分类法下,在计算同类产品内不同产品的成本时,对于类内产品发生的各项费用
①  只有直接费用才需直接计入各种产品成本
②  只有间接计入费用才需分配计入各种产品成本
③  无论直接计入费用,还是间接计入费用,都需采用一定的方法分配计入各种产品成本
④  直接生产费用直接计入各种产品,间接生产费用分配计入各种产品成本
随机题目
【单选题】 种庄稼需要水,而这一地区近年老不下雨,怎么办?一种办法是灌溉;另一种办法是改种耐旱作物。这两种措施分别是( )
①  纠正偏差和调整计划
②  调整计划和纠正偏差
③  反馈控制和前馈控制
④  前馈控制和反馈控制
【单选题】 对于不可控制的偏差,应该( )
①  不予理睬
②  查究责任
③  予以纠正
④  立即修正计划使之符合实际
【判断题】 根据戴维·麦克利兰的研究,对一般职员来说,成就需要比较强烈
①  正确
②  错误
【多选题】 关于沟通的过程,下列说法正确的是( )
①  至少存在着一个发送者和一个接受者
②  信息传递的有效性和接受者的翻译能力无关,与发送者的翻译能力有关
③  发送者将信息译成接受者能够理解的一系列含义
④  接受者将接受的符合译成具有特定含义的信息
【单选题】 比较马斯洛的需要层次理论和赫兹伯格的双因素理论,马斯洛提出的五种需要中,属于保健因素的是 ( )
①  生理和尊重的需要
②  生理、安全和自我实现的需要
③  生理、安全和部分归属的需要
④  安全和自我实现的需要
【判断题】 所谓管理的权变观,指的是管理方式应随着权力的变化而变化
①  正确
②  错误
【单选题】 著名管理学家巴纳德说过:“市场管理人员的首要作用,就是发展并维持意见沟通系统,”在实践中,进行意见沟通需要一定技巧,通常不能采取的技巧是 ( )
①  该告诉职工的全部告诉
②  让下级明了他在领导心目中的地位
③  不要经常称赞下级
④  要明白上行沟通效率不会太高
【单选题】 如果你是一位公司的总经理,当你发现公司中存在许多小团体时,正确的态度是( )
①  立即宣布这些小团体为非法,予以取缔
②  深入调查,找出小团体的领导人,向他们提出警告,不要再搞小团体
③  只要小团体的存在不影响公司的正常运行,可以对其不闻不问,听之任之
④  正视小团体的客观存在性,允许、乃至鼓励其存在,对其行为加以积极引导
【单选题】 需要层次理论认为人的需要分为五个层次,它们从低到高的顺序是( )
①  生理的、安全的、社交的、尊重的和自我实现的需要
②  安全的、生理的、社交的、尊重的和自我实现的需要
③  自我实现的、尊重的、社交的、安全的和生理的需要
④  生理的、尊重的、安全的、社交的和自我实现的需要
【判断题】 公平理论认为一个人的公平感觉取决于其每次的投入与报酬间是否对等
①  正确
②  错误