在企业生产产品成本中，“直接人工”项目不包括

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【单选题】【消耗次数：1】

① 直接参加生产的工人的工资

② 按生产工人工资计提的福利费

③ 直接参加生产的工人的计件工资

④ 企业行政管理人员工资

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【判断题】生产工人工资和福利费是产品成本项目。()

① 正确

② 错误

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【判断题】生产工人工资和福利费是产品成本项目。

① 正确

② 错误

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【单选题】（单选）车间直接参加产品生产工人的工资，记入（）账户借方

① 生产成本

② 制造费用

③ 管理费用

④ 应付职工薪酬

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【判断题】 “直接人工”是反映直接参加产品生产工人的薪酬费用的产品成本项目。

① 正确

② 错误

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【单选题】某企业月终分配工资费用，其中生产工人工资40000元，车间管理人员工资10000元，厂部行政管理人员工资30000元，医务及福利部门人员工资8000元。应计入“制造费用”账户借方的工资费用金额为（）元。

① 30000

② 40000

③ 10000

④ 88000

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【判断题】直接进行产品生产的生产工人的职工薪酬，直接计入产品成本的直接人工成本项目。（）

① 对

② 错

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【多选题】组成生产工人人工工资单价的有______。

① 生产工人基本工资

② 生产工人辅助工资

③ 现场管理人员基本工资

④ 企业管理人员基本工资

⑤ 机上操作人员基本工资

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【判断题】在采用计件工资形式下，如果是生产多种产品，应采用一定的分配标准对产品生产工人的薪酬费用加以分配，然后计入各种产品成本明细账的“直接人工”项目。

① 正确

② 错误

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【判断题】要素费用中的工资项目是指应计入产品成本中的生产工人的工资。 ( )

① 正确

② 错误

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【单选题】在人工单价的组成内容中，生产工人探亲.休假期间的工资属于（）。

① 基本工资

② 工资性津贴

③ 辅助工资

④ 职工福利费

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【单选题】相对于个人来说，团队工作有很多优势，体现了“合理决策”这一优势的是（）。

① 更多的人参与讨论并发表意见

② 能更好地应付变化

③ 不同成员互相配合完成工作

④ 能够安排团队成员做他们擅长的工作

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【单选题】随着团队的逐渐成熟，团队成员对团队赋予的使命有一种感知和认同，并能相互约束，这体现了团队优势中的（）。

① 协作

② 提高效率

③ 增强团队使命感

④ 合理决策

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【单选题】团队成员之间很少面对面地交流，而是通过电子方式进行交流，这样的团队是（）。

① 研发团队

② 虚拟团队

③ 供销团队

④ 项目团队

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【单选题】六顶思考帽法是处理团队成员之间分歧与误解的重要方法，其中黄色的帽子代表（）。

① 乐观与肯定

② 中立与客观

③ 警示与批判

④ 整体与控制

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【单选题】吴先生所在的团队中缺少一个能帮助人们相处并能解决棘手问题的人，所缺少的这个角色是（）。

① 领导

② 谋士

③ 实施人员

④ 协调人员

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【单选题】六顶思考帽方法中，不同颜色的帽子代表不同的思考方式，其中中立与客观是（）的帽子代表的思考方式。

① 红色

② 白色

③ 黄色

④ 蓝色

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【单选题】在团队里，领导者让团队成员做他们擅长的工作，以充分发挥每个人的潜力，这属于团队工作优势中的（）。

① 充分利用成员的技术和技能

② 协作

③ 增加团队的使命感

④ 能够灵活地适应环境的变化

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【单选题】不同类型的团队有不同的特点，其中项目团队的主要特点是（）。

① 主要职责是处理日常工作

② 包括消费者和供应商

③ 自我管理，无正式领导

④ 从事一次性项目，完成项目，团队解散

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【单选题】六顶思考帽法中，不同颜色的帽子代表不同的思考方式，其中黑色的帽子代表（）。

① 警示与批判

② 乐观与肯定

③ 创新与改变

④ 情感与感觉

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【单选题】李某在团队中负责设定目标、制订计划、组织人力、建立制度，以保证团队按时完成任务，李某在团队中扮演的角色为（）。

① 推动者

② 挑战者

③ 评价者

④ 探索者

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