【单选题】【消耗次数:1】
单设废品损失成本项目时,企业发生的废品损失最终应记入
“基本生产成本”账户借方
“废品损失”账户借方
“制造费用”账户借方
“管理费用”账户借方
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相关题目
【多选题】 “废品损失”账户借方应反映的项目是
①  可修复废品的生产成本
②  不可修复废品的生产成本
③  可修复废品的工资费用
④  可修复废品的动力费用
⑤  回收废料的价值
【判断题】 “废品损失”账户是为了归集和分配废品损失而设立的,该账户期末应该有借方余额。
①  正确
②  错误
【判断题】 不可修复废品的生产成本和可修复废品的修复费用,都应在“废品损失”科目的借方进行归集。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 基本生产车间机器设备的折旧费应记入( )账户的借方。
①  “累计折旧”
②  “管理费用”
③  “制造费用”
④  “基本生产成本”
【多选题】 “废品损失”科目借方应反映( )。
①  可修复废品生产成本
②  不可修复废品生产成本
③  可修复废品的修复费用
④  废品残料回收价值
【多选题】 “废品损失”科目的借方登记( )。
①  可修复废品的回收的残次料
②  不可修复废品的生产成本
③  可修复废品的修复费用
④  不可修复废品的应收赔款
【单选题】 “废品损失”账户月末( )。
①  如果有余额,余额一定在贷方
②  如果有余额,余额一定在借方
③  一定没有余额
④  可能有借方或贷方余额
【单选题】 “废品损失”账户月末( )。
①  如果有余额,余额一定在贷方
②  如果有余额,余额一定在借方
③  一定没有余额
④  可能有借方或贷方余额
【判断题】 基本生产车间发生的各种费用均应直接记入“基本生产成本”账户。
① 
② 
【多选题】 “废品损失科目借方的对应科目可能有( )。
①  “生产成本”
②  “应付职工薪酬”
③  “制造费用”
④  “原材料”
随机题目
【判断题】 从组织层面进行培训需求分析是满足组织和个人发展需求的根本办法,也是实现员工培训的前提。
①  正确
②  错误
【单选题】 以下哪项属于组织内部最为常见的培训项目?
①  在岗培训
②  脱岗培训
③  管理人员开发
④  岗前培训
【判断题】 新员工进入角色培训需要时间较长,一般需要3个月。
①  正确
②  错误
【判断题】 岗位培训是实际工作培训,更加注重操作而非理论
①  正确
②  错误
【判断题】 脱岗培训中讨论方式,讨论效果也依赖于组织者讨论的能力,讨论时间比较充分的时候,讨论才能达到一定的深度和效果。
①  正确
②  错误
【判断题】 观察法费用低,可从大量人员那里获得信息和数据。
①  正确
②  错误
【判断题】 培训与一般教育形式最大的不同在于,培训主要是向员工传授完成当前某种任务或工作所需的知识和技能。
①  正确
②  错误
【判断题】 外聘培训者大多会聘请大学教师,是因为老师都既精通理论知识又有足够的组织运营经验。
①  正确
②  错误
【判断题】 员工发展计划是组织提高员工整体素质、培养群体人才的有效措施,也是组织开发潜在人才、留住优秀人才的有效手段。
①  正确
②  错误
【判断题】 组织文化培训需要时间较短,大约为一周,可以通过口头介绍或是发放资料的形式完成。
①  正确
②  错误