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2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划的()。
关键之年
收官之年
核心之年
起始之年
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相关题目
【单选题】 ( )年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年,也是脱贫攻坚决战决胜之年。
①  2018
②  2019
③  2020
④  2021
【判断题】 2020年是全面建成小康社会的收官之年。
①  正确
②  错误
【单选题】 年是中国全面深化改革的关键之年,也是“十二五”规划收官和“十三五规划”纲要编制之年
①  2013
②  2014
③  2015
④  2012
【判断题】 2025年是全面建成小康社会的决胜之年。
【多选题】 2020年是______和_______收官之年,也是______决胜之年,突如其来的新冠肺炎疫情给完成既定目标任务带来挑战和众多不确定因素。
①  全面建成小康社会
②  “十三五”规划
③  脱贫攻坚决战
④  基本实现现代化
【单选题】 根据本课,(  )年是义务教育均衡发展的收官之年。
①  2004
②  2005
③  2006
④  2007
【单选题】 ()全面深化改革的关键之年
①  A2013年
②  B2015年
③  C2016年
④  D2014年
【单选题】 根据本课程,(  )年是义务教育均衡发展的收官之年。
①  2004
②  2005
③  2006
④  2007
【判断题】 “十四五”规划的开局之年是2021年。
①  正确
②  错误
【判断题】 2006年是中国广告业管理改革的关键之年。()
①  正确
②  错误
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【简答题】 根据《劳动法》的规定,商业秘密保护是属于劳动合同[填空]条款。
【简答题】 劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力开始的时间是在公民年满[填空]岁时产生。
【简答题】 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过[填空],每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
【简答题】 劳动合同被确认无效,给对方造成损害的,[填空]应当承担赔偿责任。
【简答题】 已婚职工探望父母的探亲假是[填空]。
【简答题】 用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人[填空]的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
【简答题】 工资应当以货币形式按[填空]发放给劳动者。
【判断题】 根据我国法律规定,劳动争议调解委员会的主任由工人代表担任。
①  正确
②  错误
【单选题】 甲公司为员工韩某提供专项培训费用10万元,送其到国外进行专业技术培训,双方约定服务期10年,违约金10万元。工作满5年时,韩某辞职,韩某应向甲公司支付违约金( )
①  0元
②  5万元
③  7万元
④  10万元
【单选题】 用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同(  )。
①  继续有效
②  失去效力
③  效力视情况而定
④  由用人单位决定是否有效