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【多选题】【消耗次数:1】
如果职工A认为和职工B相比,自己报酬偏低,根据公平理论,A会采取以下哪种行为?
①
增加自己的投入
②
减少自己的投入
③
增加投入,增加自己的报酬
④
使B减少报酬
参考答案:
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相关题目
【单选题】
如果职工A认为和职工B相比,自己报酬偏低,根据公平理论,A会采取以下哪种行为( )。
①
增加自己的投入
②
减少自己的投入
③
使B减少投入
④
努力增加B的报酬
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【单选题】
如果职工A认为和职工B相比,自己报酬偏低,根据公平理论,A会采取以下哪种行为?
①
增加自己的投入
②
减少自己的投入
③
努力增加B的报酬
④
使B减少投入
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【判断题】
公平理论认为,员工的激励程度来源于对自己和参照对象的报酬和投入的比例的主观比较的知觉
①
正确
②
错误
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【判断题】
根据公平理论,职工的工作动机,几乎只受绝对报酬的影响。
①
正确
②
错误
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【判断题】
公平理论认为一个人的公平感觉取决于其每次的投入与报酬间是否对等
①
正确
②
错误
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【判断题】
公平理论认为,影响激励效果的是报酬的绝对值,而不是报酬的相对值
①
正确
②
错误
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【单选题】
( )的基础观点是:当一个人作出了成绩并取得了报酬以后,他不仅关心自己所得报酬的绝对量,而且关心自己所得报酬的相对量。
①
需要层次论
②
双因素激励理论
③
公平理论
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【单选题】
投入资本报酬率=( )(1—T)/投入资本总额×100%
①
息税前利润
②
税前利润
③
税后利润
④
净利润
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【单选题】
在维持产量不变的前提下,如果企业增加2个单位的劳动投入量就可以减少4个单位的资本投入量,则有
①
MRTSLK=2,且MPL/ MPK=2;
②
MRTSLK=1/2,且MPK/ MPL=2;
③
MRTS =1/2,且MP / MP =1/2;
④
MRTS =2,且MP / MP =2。
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【单选题】
根据公平理论得出启示:影响激励效果的不仅有报酬的绝对值,还有报酬的相对值。该说法( )
①
错误
②
正确
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随机题目
【多选题】
新纲要的四条原则:()。
①
突出科学精神引领
②
坚持协同推进
③
深化供给侧改革
④
扩大开放合作
⑤
深化全球治理
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【多选题】
问题是事物矛盾的表现形式,坚持问题导向就是承认矛盾的(),就是要善于把认识和化解矛盾作为打开工作局面的突破口。
①
独特性
②
能动性
③
普遍性
④
客观性
⑤
主观性
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【多选题】
习近平总书记要求,各级党委党组织要倾注极大热忱,要做()。
①
青年朋友的知心人
②
青年工作的热心人
③
青年教育的辅导人
④
青年群众的引路人
⑤
青年运动的开拓人
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【判断题】
如何更好把青年团结起来、组织起来、动员起来,为实现第二个百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗,是新时代中国青年运动和青年工作必须回答的重大课题。
①
对
②
错
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【判断题】
专家咨询意见与机关单位鉴定意见一样,形成最终的鉴定结论。
①
对
②
错
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【判断题】
习近平总书记指导制定了新中国历史上第一个青年发展规划、第一部专门就青年群体发布的白皮书。
①
对
②
错
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【判断题】
无产阶级的运动是绝大多数人的、为绝大多数人谋利益的独立的运动。
①
对
②
错
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【判断题】
党执政后的最大危险是贪污腐败。
①
对
②
错
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【判断题】
目前我国缺乏能够把握世界科技大势、研判科技发展方向、引领前沿领域发展的高层次科技创新领军人才。
①
对
②
错
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【判断题】
《2018全球人才竞争力指数》对119个国家的人才竞争力进行了测评和排名,瑞士继续位居榜首,其次是新加坡和美国,中国排行第67位。
①
对
②
错
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