根据双因素理论，下列选项中?不属于激励因素。

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【单选题】【消耗次数：1】

① 成就

② 地位

③ 责任

④ 承认

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【单选题】根据双因素理论，下列选项中（）不属于激励因素。

① 成就

② 地位

③ 责任

④ 承认

查看完整题目与答案

【单选题】根据双因素理论，在下列各项中，不属于激励因素的是

① 富有挑战性的工作

② 稳定的薪水和福利

③ 职位晋升

④ 领导赏识

查看完整题目与答案

【单选题】不属于双因素理论中激励因素的是( )

① 工资

② 机会

③ 责任感

④ 成就感

查看完整题目与答案

【单选题】根据赫茨伯格的双因素理论，下列因素中不属于激励因素的是（）

① 工作上的成就感

② 工作本身具有挑战性

③ 工作职务上的责任感

④ 公司的政策与行政管理

查看完整题目与答案

【单选题】根据赫茨伯格的双因素理论，下列哪项不属于激励因素

① 工作的成就

② 挑战性的工作

③ 个人良好的职业生涯

④ 物质工作条件

查看完整题目与答案

【单选题】根据双因素理论，下列属于激励因素的是

① 监督

② 工资

③ 工作本身

④ 工作条件

查看完整题目与答案

【多选题】根据赫兹伯格的双因素理论，下列因素中属于激励因素的有?

① 工作本身的特点

② 责任感

③ 提升和发展

④ 工作的物理条件

⑤ 上司的赏识

查看完整题目与答案

【多选题】根据赫兹伯格的双因素理论，下列因素中属于激励因素的有()。

① 工作本身的特点

② 责任感

③ 提升和发展

④ 工作的物理条件

⑤ 上司的赏识

查看完整题目与答案

【单选题】根据赫兹伯格的双因素理论，属于激励因素的是（）。

① 小李的公司在员工休息室添了一台跑步机

② 小张的公司提高了员工的薪水

③ 小刘的公司给员工都配上了办公电脑

④ 小王的公司领导很信任员工，积极帮助员工取得工作成就

查看完整题目与答案

【判断题】双因素理论认为，金钱属于激励因素。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

随机题目

【多选题】资产负债表日，是指企业按照规定对外报告财务报告的日期，可能是（　　）。

① 年度末

② 半年度末

③ 季度末

④ 月初

查看完整题目与答案

【多选题】根据资产负债表日后事项产生的原因在资产负债表日及以前是否存在，又分为（　　）。

① 正常事项

② 调整事项

③ 非调整事项

④ 非正常事项

查看完整题目与答案

【多选题】日后期间发生的（　　）变更不属于日后调整事项，因为与报告年度无关。

① 会计政策

② 会计估计

③ 会计计量

④ 会计核算

查看完整题目与答案

【多选题】非调整事项披露的目的是提醒使用者注意。这是会计信息（　　）的要求。

① 相关性

② 及时性

③ 谨慎性

④ 可靠性

查看完整题目与答案

【判断题】企业在会计确认、计量、报告过程中都有可能发生差错，准则中叫前期差错。（　　）

① 对

② 错

查看完整题目与答案

【判断题】为了提高会计信息的可比性，会计政策的选择性就越来越多。（　　）

① 对

② 错

查看完整题目与答案

【判断题】会计政策变更，指企业对相同的交易或者事项由原来采用的会计政策改用另一会计政策的行为。会计政策不得随意变更。（　　）

① 对

② 错

查看完整题目与答案

【判断题】会计政策变更的会计原则：国家会计制度有规定的按规定处理，没有规定的采用追溯调整法，追溯调整不切实可行的，企业应当从追溯调整可行时开始采用变更后的会计政策，能追溯到多早就追溯到多早，追溯不可行的采用未来适用法。（　　）

① 对

② 错

查看完整题目与答案

【判断题】如果以前期间的会计估计是错误的，那么属于会计差错，进行差错更正，需要追溯重述以前期间报表。（　　）

① 对

② 错

查看完整题目与答案

【判断题】应交所得税是否需要调整，要根据税法规定和调整事项发现的时间在所得税汇算清缴前还是后来判断，若调整事项发生在汇算清缴前的以前年度损益事项，需要调整上年度的应交所得税；若调整事项发生在汇算清缴后的以前年度或当年的损益事项，只能调整当年的应交所得税。（　　）

① 对

② 错

查看完整题目与答案