知识是人类实践经验的总结，是以思想内容的形式为人所掌握；而技能是人们在理论与实践活动中运用的基本动作方式，是一种操作技术，以行为方式的形式为人所掌握。

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【判断题】【消耗次数：1】

① 正确

② 错误

参考答案：

复制

纠错

➡️如需代学继续教育，请点击这里

相关题目

【判断题】具体的操作与实践是手工知识技能习得与掌握的主要途径。

① 对

② 错

查看完整题目与答案

【判断题】技能薪酬体系是目前运用的最为广泛的一种薪酬体系，以员工所掌握的技能水平来确定基本薪酬水平。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】教育是人类所特有的有意识的活动，是人类传递经验的一种特殊形式。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】以掌握技能为目的的实践法的主要优点是（）。

① 经济、实用、有效

② 可以针对不同的培训目的

③ 适应性强

④ 培养员工间的良好人际关系

查看完整题目与答案

【单选题】在实践活动的形式中，（）是人类最基本的实践活动，它满足人类衣食住行等基本需求，决定着社会的基本性质和面貌。

① 政治实践

② 物质生产实践

③ 科技实践

④ 文化实践

查看完整题目与答案

【单选题】医务人员的文化科学素质，是指医务人员将掌握的（）等知识理论运用于医疗护理实践活动中的能力

查看完整题目与答案

【判断题】结构表现的是作品的思想内容，是将内容和形式统一起来的一种手段

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】统计学是对统计实践活动的经验总结和理论概括。（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】统计学是对统计实践活动的经验总结和理论概括

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】要正确实现理性认识到实践的飞跃，必须使理论为群众所掌握，化为群众的自觉行动。这是因为（）。

① 群众是人口中的大多数

② 群众是社会实践的主体

③ 群众是意见都是正确的

④ 群众的行动都是合理的

查看完整题目与答案

随机题目

【单选题】组织成员间因地位不同而造成的心理隔阂，称为（）

① 位差效应

② 认识差异

③ 晕轮效应

④ 首因效应

查看完整题目与答案

【单选题】有效决策论的提出者是（）

① 马斯洛

② 苏赫

③ 德鲁克

④ 西蒙

查看完整题目与答案

【多选题】运筹领导的要素主要有（）

① 人力资源

② 财力、物力资源

③ 时间因素

④ 信息

查看完整题目与答案

【多选题】提高领导者自身的素质，包括（）

① 提高领导者的情商

② 提高领导得的能力素质

③ 改善领导行为

④ 改善领导风格

查看完整题目与答案

【多选题】愿景领导应具备哪些胜任特征（）

① 学习与反思能力

② 机会意识

③ 战略前瞻

④ 勤奋务实

⑤ 关注现实

查看完整题目与答案

【多选题】愿景的特征有（）

① 能够深层次激励追随者

② 是未来与现实的平衡

③ 应具有一定的时限性

④ 能激发斗志

查看完整题目与答案

【多选题】领导力开发障碍主要在哪几个层面（）

① 社会层面

② 组织层面

③ 个人层面

④ 国家层面

查看完整题目与答案

【多选题】领导语言的基本要求有（）

① 言之有时

② 言之有物

③ 言之有序

④ 言之有理

查看完整题目与答案

【单选题】领导者为组织成员树立一个或数个明确具体且切实可行的目标，并以此来规范，引导被领导者的行为，这就是（）

① 目标激励

② 成就激励

③ 成功激励

④ 物质激励

查看完整题目与答案

【多选题】领导绩效评估的功能（）

① 领导绩效评估是检测行政领导活动的综合尺度

② 领导绩效评估是促进行政领导活动发展的强大动力

③ 领导绩效评估是识别、选用领导者的重要标准

④ 领导绩效评估是发展的根源

查看完整题目与答案