敢于激励与行为之间的关系，叙述正确的是?

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【多选题】【消耗次数：1】

① 未得到的需要是产生激励的起点，进而导致某种行为

② 激励是组织中人的行为的动力

③ 无激励的行为，是盲目而无意识的行为

④ 有激励而无效果的行为，说明激励的机理出现了问题

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【多选题】关于激励与行为之间的关系，正确的是

① 未得到需要是产生激励的起点，进而导致某种行为

② 激励是组织中人的行为的动力

③ 无激励的行为，是盲目无意识的行为

④ 有激励无效果的行为，说明激励的机理出现了问题

查看完整题目与答案

【判断题】未得到的需要是产生激励的起点。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】激励理论认为，需要是产生行为的原动力或内驱力

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】没有需要动机的员工，其行为是无法激励的。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】 ?主张对激励进行针对性的刺激，只看员工的行为及其结果之间的关系，而不是突出激励的内容和过程。

① 激励的强化理论

② 激励的过程理论

③ 期望理论

查看完整题目与答案

【多选题】团队领导的行为能够影响团队的激励水平，这些行为包括（）。

① 自己做榜样

② 开发一个支持性的团队环境

③ 鼓励员工的发展

④ 鼓励自己一个人完成工作

⑤ 不接受别人的帮助

查看完整题目与答案

【判断题】激励的基本模式：需要动机行为目标需要被满足

① 对

② 错

查看完整题目与答案

【单选题】从人的需要出发，对激励问题加以研究的激励理论是（）

① 内容型激励理论

② 过程型激励理论

③ 行为改造型激励理论

④ 目标设置理论

查看完整题目与答案

【判断题】底薪制激励销售人员，容易导致销售人员的短期行为。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【多选题】行为改造型激励理论中具有代表性的是（）

① 公平理论

② 目标设置理论

③ 强化理论

④ 挫折理论

查看完整题目与答案

随机题目

【判断题】国防科工委于1989年召开了全国智能计算机及其系统学术讨论会。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】 2016年7月1日国务院出台了《新一代人工智能发展规划》。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】大数据等于传统的数据库建设、传统的普查、数据中心建设、云计算建设。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】首尔政府通过大数据来判断夜间市民出行的路线和范围，据此来设定夜间开公交的路线和频度。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】在中国，农村老年人的比例要远远高于城市老年人的比例。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【多选题】大数据的特征有（）。

① 价值性

② 高速

③ 大量

④ 多样

查看完整题目与答案

【多选题】中国人口老龄化面对的挑战有（）。

① 人口流动频繁，家庭养老能力不足

查看完整题目与答案

【多选题】我国人工智能在医疗领域相关管理规范有（）。

① 《人工智能标准化白皮书（2018版）》

查看完整题目与答案

【单选题】人工智能技术在工业领域主要是：（）、个性化定制。

① 流水生产线

② 半自动生产线

③ 全自动生产线

④ 全自动操作

查看完整题目与答案

【单选题】智慧养老发展模式存在的问题：追求技术的先进性、忽视技术的普适性、用经营技术的理念来推销、（）。

① 信息孤岛

② 缺乏绩效评估

③ 利益协调模式未形成

查看完整题目与答案