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【单选题】【消耗次数:1】
?主张对激励进行针对性的刺激,只看员工的行为及其结果之间的关系,而不是突出激励的内容和过程。
①
激励的强化理论
②
激励的过程理论
③
期望理论
参考答案:
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相关题目
【单选题】
激励理论可分为内容型激励理论、过程型激励理论和()。
①
期望型激励理论
②
行为改造型激励理论
③
高成就激励理论
④
双因素激励理论
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【单选题】
期望激励理论属于哪种类型的激励理论?( )
①
内容型激励理论
②
过程型激励理论
③
行为改造型激励理论论
④
综合激励理论
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【单选题】
期望激励理论属于哪种类型的激励理论?( )
①
内容型激励理论
②
过程型激励理论
③
行为改造型激励理论论
④
综合激励理论
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【单选题】
在激励理论的分类中,期望理论属( )。
①
需要型激励理论
②
状态型激励理论
③
过程型激励理论
④
动态型激励理论
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【单选题】
过程型激励理论包括()。
①
期望理论、公平理论
②
需要层次论、双因素理论、激励需要理论
③
X理论、Y理论
④
挫折理论、归因理论、强化理论
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【单选题】
过程型激励理论包括( )。
①
挫折理论、归因理论、强化理论
②
期望理论、公平理论
③
X理论、Y理论
④
需要层次论、双因素理论、激励需要理论
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【多选题】
人力资源管理激励理论中过程型激励理论包括( )
①
期望理论
②
归因理论
③
公平理论
④
强化理论
⑤
挫折理论
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【多选题】
人力资源管理激励理论中过程型激励理论包括( )
①
期望理论
②
归因理论
③
公平理论
④
强化理论
⑤
挫折理论
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【单选题】
下列不属于激励过程理论的()。
①
强化理论
②
成就需要论
③
期望理论
④
公平理论
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【单选题】
从人的需要出发,对激励问题加以研究的激励理论是( )
①
内容型激励理论
②
过程型激励理论
③
行为改造型激励理论
④
目标设置理论
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随机题目
【单选题】
供应链的节点企业中一般会有几个核心企业
①
一个
②
两个
③
三个
④
四个
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【单选题】
供应链中哪些部分不会直接提供给消费者
①
产品
②
服务
③
原材料
④
信息
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【多选题】
下列哪些是供应链绩效的跨职能驱动因素
①
信息
②
运输
③
定价
④
采购
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【多选题】
供应链结构模型分为哪几种?
①
链状供应链结构模型
②
星形供应链结构模型
③
网状供应链结构模型
④
垂直供应链结构模型
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【多选题】
供应链的特征包括一下哪几种
①
多层次性
②
更新性
③
需求拉动性
④
零和性
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【多选题】
盟主型供应链主导核心包括以下哪几种
①
原材料企业
②
制造企业
③
商业企业
④
第三方物流企业
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【多选题】
供应链链状结构模型中产品从自然界到用户经历了哪些流程
①
供应商
②
回收商
③
制造商
④
分销商
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【单选题】
下列选项中,()不属于库存决策的组成。
①
周转库存
②
安全库存
③
随机库存
④
产品可获性水平
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【单选题】
()是各个环节的无缝连接的重要因素,它为供应链上企业之间的原材料、半成品和产成品的生产和交流架起来一座桥梁,是提高供应链企业同步化运作效率的关键环节。
①
库存
②
定价
③
采购
④
信息
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【单选题】
增加企业的利润是所有(_)决策的目标。
①
库存
②
定价
③
采购
④
信息
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