【单选题】【消耗次数:1】
?主张对激励进行针对性的刺激,只看员工的行为及其结果之间的关系,而不是突出激励的内容和过程。
激励的强化理论
激励的过程理论
期望理论
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相关题目
【单选题】 激励理论可分为内容型激励理论、过程型激励理论和()。
①  期望型激励理论
②  行为改造型激励理论
③  高成就激励理论
④  双因素激励理论
【单选题】 期望激励理论属于哪种类型的激励理论?( )   
①  内容型激励理论
②  过程型激励理论
③  行为改造型激励理论论
④  综合激励理论
【单选题】 期望激励理论属于哪种类型的激励理论?( )
①  内容型激励理论
②  过程型激励理论
③  行为改造型激励理论论
④  综合激励理论
【单选题】 在激励理论的分类中,期望理论属(  )。
①  需要型激励理论
②  状态型激励理论
③  过程型激励理论
④  动态型激励理论
【单选题】 过程型激励理论包括()。
①  期望理论、公平理论
②  需要层次论、双因素理论、激励需要理论
③  X理论、Y理论
④  挫折理论、归因理论、强化理论
【单选题】 过程型激励理论包括( )。
①  挫折理论、归因理论、强化理论
②  期望理论、公平理论
③  X理论、Y理论
④  需要层次论、双因素理论、激励需要理论
【多选题】 人力资源管理激励理论中过程型激励理论包括( )
①  期望理论
②  归因理论
③  公平理论
④  强化理论
⑤  挫折理论
【多选题】 人力资源管理激励理论中过程型激励理论包括( )
①  期望理论
②  归因理论
③  公平理论
④  强化理论
⑤  挫折理论
【单选题】 下列不属于激励过程理论的()。
①  强化理论
②  成就需要论
③  期望理论
④  公平理论
【单选题】 从人的需要出发,对激励问题加以研究的激励理论是( )
①  内容型激励理论
②  过程型激励理论
③  行为改造型激励理论
④  目标设置理论
随机题目
【单选题】 供应链的节点企业中一般会有几个核心企业
①  一个
②  两个
③  三个
④  四个
【单选题】 供应链中哪些部分不会直接提供给消费者
①  产品
②  服务
③  原材料
④  信息
【多选题】 下列哪些是供应链绩效的跨职能驱动因素
①  信息
②  运输
③  定价
④  采购
【多选题】 供应链结构模型分为哪几种?
①  链状供应链结构模型
②  星形供应链结构模型
③  网状供应链结构模型
④  垂直供应链结构模型
【多选题】 供应链的特征包括一下哪几种
①  多层次性
②  更新性
③  需求拉动性
④  零和性
【多选题】 盟主型供应链主导核心包括以下哪几种
①  原材料企业
②  制造企业
③  商业企业
④  第三方物流企业
【多选题】 供应链链状结构模型中产品从自然界到用户经历了哪些流程
①  供应商
②  回收商
③  制造商
④  分销商
【单选题】 下列选项中,()不属于库存决策的组成。
①  周转库存
②  安全库存
③  随机库存
④  产品可获性水平
【单选题】 ()是各个环节的无缝连接的重要因素,它为供应链上企业之间的原材料、半成品和产成品的生产和交流架起来一座桥梁,是提高供应链企业同步化运作效率的关键环节。
①  库存
②  定价
③  采购
④  信息
【单选题】 增加企业的利润是所有(_)决策的目标。
①  库存
②  定价
③  采购
④  信息