【判断题】【消耗次数:1】
影响力可以被视为权力的基础。
正确
错误
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【判断题】 权力可以被视为影响力的基础。
①  正确
②  错误
【单选题】 领导者的影响力由两部分构成:权力性影响力与非权力性影响力。其中?
①  权力性影响力是自然产生的,具有强制性的特点
②  权力性影响力是派生的,具有非强制性的特点
③  非权力性影响力是派生的,具有强制性特点
④  非权力性影响力是自然产生的,具有非强制性特点
【简答题】 <p>什么是权力性影响力和非权力性影响力?园长如何运用非权力性影响力提高自己的领导艺术?</p>
【判断题】 影响力是权力的运用。
①  正确
②  错误
【单选题】 权力性影响力不源于()。
①  法律
②  金钱
③  职位
④  暴力
【判断题】 权力感知是连接权力和影响力的中介。
①  正确
②  错误
【多选题】 属于权力性影响力的是
①  职位因素
②  品格因素
③  资历因素
④  知识因素
【判断题】 在领导者的影响力中,权力性影响力占主导地位
①  正确
②  错误
【单选题】 非权力性影响力不源于()。
①  才能因素
②  品格因素
③  习惯因素
④  知识因素
【判断题】 权力不表现出来也可以转化为影响力。
①  正确
②  错误
随机题目
【判断题】 工作任务交待不明确是组织中造成角色模糊的原因之一
①  正确
②  错误
【判断题】 工作群体和工作团队只是名称的不同而已,本质上没有区别
①  正确
②  错误
【判断题】 群体规模稍加扩大,遵守规范的趋向会有所减弱
①  正确
②  错误
【判断题】 出色的管理者比水平低的管理者在沟通媒介的选择上往往更为敏感
①  正确
②  错误
【判断题】 从众行为只有消极意义,比如压制群体成员的独创精神
①  正确
②  错误
【多选题】 地位特征理论认为地位来源有( )
①  驾驭他人的权力(控制结果和群体资源)
②  对群体目标做出贡献的能力
③  个人特征(相貌出众、聪明、有钱)
④  个人努力程度
【多选题】 在下列哪些情况下使用 合作策略来处理冲突效果较好?
①  当发现冲突双方都十分重要并且不能进行妥协或折衷时
②  当处理者的目的是为了学习时
③  当处理者需要融合不同人的不同观点时
④  当处理者需要把各方意见合并到一起而达到承诺时
⑤  当发现问题解决后带来的潜在破坏性将超过它能获得的利益时
【多选题】 为了克服互动群体中会抑制创造力的从众压力,通常采用决策技术有( )
①  头脑风暴
②  名义小组
③  电子会议
④  群体决策
【多选题】 新技术的影响,表现为要处理更多的信息,带来好处的同时,也带来了( )
①  信息管理
②  信息超载
③  信息安全
④  信息传递
【单选题】 沟通过程的最后一个环节是( )。
①  编码
②  接受者
③  信息
④  反馈