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【判断题】【消耗次数：1】
内容型激励注重对起激励作用的因素进行研究。
① 正确
② 错误
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【判断题】 内容型激励理论着重研究激励目的。
①  正确
②  错误
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【判断题】 内容型激励理论着重研究激励目的。T
①  正确
②  错误
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【单选题】 激励理论可分为内容型激励理论、过程型激励理论和()。
①  期望型激励理论
②  行为改造型激励理论
③  高成就激励理论
④  双因素激励理论
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【判断题】 依据双因素理论，保健因素不起激励作用，只有激励因素采起激励作用。
①  正确
②  错误
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【单选题】 内容型激励理论包括（ ）。
①  X理论、Y理论
②  期望理论、公平理论
③  挫折理论、归因理论 强化理论
④  需要层次论、双因素理论、激励需要理论
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【多选题】 激励知识型员工的因素包括
①  领导赏识
②  工作自由
③  金钱财富
④  个体成长
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【单选题】 从人的需要出发，对激励问题加以研究的激励理论是（ ）
①  内容型激励理论
②  过程型激励理论
③  行为改造型激励理论
④  目标设置理论
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【单选题】 （　　）是企业为激励被评价对象而采取的行动方案，包括激励对象、激励形式、激励条件、激励周期等内容。
①  激励管理
②  激励计划
③  鼓励方式
④  目标管理
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【判断题】 内容型激励理论认为要激励个体就必须满足人的需要，但是最根本的激励在于改变人的价值观。
①  正确
②  错误
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【单选题】 过程型激励理论包括()。
①  期望理论、公平理论
②  需要层次论、双因素理论、激励需要理论
③  X理论、Y理论
④  挫折理论、归因理论、强化理论
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随机题目
【判断题】 表达是指作者把头脑中构思的文章内容逐字逐句转移、外化为文章形态的过程
①  正确
②  错误
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【判断题】 语言表达方式有五种。
①  正确
②  错误
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【判断题】 材料有直接材料和间接材料两类。
①  正确
②  错误
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【判断题】 应用文常用描写这种语言表达方式。
①  正确
②  错误
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【判断题】 应用文常用的语言表达方式和文学作品一样。
①  正确
②  错误
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【判断题】 应用文常用的语言表达方式有叙述、说明、议论三种。
①  正确
②  错误
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【判断题】 应用文写成后一般不需要修改。
①  正确
②  错误
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【判断题】 写不出好文章的原因是书读少了。（ ）
①  正确
②  错误
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【判断题】 主旨与材料无关。
①  正确
②  错误
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【判断题】 “修改”是使作者认识不断深化的过程，也是提高文章质量必不可少的一道工序。
①  正确
②  错误
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