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变革型领导理论属于权变理论研究。
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【单选题】 在领导理论研究中,最先提出领导周期理论的是( )。
①  赫塞
②  布兰查德
③  费德勒
④  科曼
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①  正确
②  错误
【判断题】 魅力型领导理论是指领导者利用其自身的魅力鼓励追随者并作出重大组织变革的一种领导理论
①  正确
②  错误
【单选题】 根据权变理论,领导是否有效取决于( )
①  稳定的领导行为
②  领导者的品质权威
③  领导者能否适应其所处的具体环境
④  是专制型领导还是民主型领导
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①  正确
②  错误
【单选题】 根据权变领导理论,以下哪项不属于影响领导效果的情景因素
①  上下级之间的关系
②  领导者的年龄
③  领导者的职权
④  工作任务结构
【单选题】 公共选择理论研究的对象是
①  政府决策
②  企业生产决策
③  个人消费决策
④  劳动者劳动决策
【单选题】 下列有关领导权变理论的描述中不正确的是:
①  为了获得有效的领导,领导者所采取的领导方式与环境变化无关
②  在领导权有利的环境情况下,采取以“任务中心”的指令型领导方式效果最好
③  在领导权不利的环境情况下,采取以“任务中心”的指令型领导方式效果最好
④  对处于中间状态的环境,采用“以人为中心”的宽容型领导方式效果最好
【单选题】 在决策理论研究领域,杜鲁门提出了( )。
①  渐进决策模型
②  团体决策模型
③  理性决策模型
④  系统分析模型
【多选题】 变革型领导的特征有( )
①  领袖魅力
②  感染力
③  智力刺激
④  个性化关怀
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①  正确
②  错误
【判断题】 经济法是调整国家在管理与协调经济运行过程中发生的经济关系的法律规范的总称。
①  正确
②  错误
【判断题】 限制民事行为能力人是指16 周岁以上的未成年人和不能完全辨认自己行为的精神病人。
①  正确
②  错误
【判断题】 贯彻法定原则是调控主体和规制主体的基本职责。法定原则是经济法的基本原则,也是各类主体必须贯彻和遵守的原则。
①  正确
②  错误
【判断题】 经济管理法,指调整经济主体在经济流通和交换过程中发生的权利义务关系而产生的法律制度。
①  正确
②  错误
【判断题】 因合并、分立而解散的公司,因其债权债务由合并、分立后继续存续的公司承继,也需要进行清算。
①  正确
②  错误
【判断题】 有限合伙企业由2个以上30个以下合伙人设立。
①  正确
②  错误
【多选题】 哪些情形,公司可以收购本公司股份?( )
①  减少公司注册资本
②  与持有本公司股份的其他公司合并
③  将股份奖励给本公司职工
④  股东因对股东大会做出的公司合并、分立决议持异议,要求公司收购其股份的
【多选题】 合伙企业有哪些情形时,应当解散?( )
①  合伙期限届满,合伙人决定不再经营
②  合伙协议约定的解散事由出现
③  合伙人已不具备法定人数满30天
④  合伙协议约定的合伙目的已经实现或者无法实现
【多选题】 根据公司股东责任的不同,公司可以分为( )
①  无限公司
②  有限公司
③  股份有限公司
④  两合公司股份和两合公司