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【判断题】【消耗次数:1】
中国式中庸的领导文化才是创造领导者与被领导者之间最和谐关系的领导文化。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
领导是由领导者、被领导者、领导行为、组织目标、行为结果等共同构成的内容体系,其中,领导行为的主体是( )。
①
组织目标
②
行为结果
③
领导者
④
被领导者
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【单选题】
领导是由领导者、被领导者、领导行为、组织目标、行为结果等共同构成的内容体系,其中,领导行为的主体是( )。
①
组织目标
②
行为结果
③
领导者
④
被领导者
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【单选题】
( )是指园长用来对行使权力和发挥领导影响力的行为表现,它体现了领导过程汇总领导者与被领导者之间的关系。
①
园长的领导方式
②
园长的素质
③
园长的人格
④
园长的资历
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【判断题】
权力不仅要求权力关系的双方有一致的目标,还要求领导者与被领导者之间形成依赖。
①
正确
②
错误
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【单选题】
将领导者分为事务型领导者和战略型领导者是以( )为标准来分的。
①
领导者权力运用方式
②
领导者在领导过程中进行制度创新的方式
③
领导者在领导过程中的思维方式
④
领导者的处事方式
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【单选题】
由领导者、被领导者和情景因素互相作用所构成的这种动态过程是( )
①
管理
②
领导
③
冲突
④
合作
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【多选题】
管理者同领导者之间的关系,下列说法中正确的是( )。
①
管理者是被任命的,其影响力来自于他们所在的职位所赋予的正式权力
②
领导者可以是被任命的也可以是从一个群体中产生的
③
在理想的情况下,所有的管理者都是领导者
④
不是所有的领导者都处于管理岗位上
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【单选题】
()试图分析有效领导者与无效领导者是否由先天的个人特质决定。
①
领导特质理论
②
领导风格理论
③
领导权变理论
④
领导替代理论
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【判断题】
权变理论亦称随机制宜理论,强调领导无固定模式,领导效果因领导者、被领导者和工作环境的不同而不同。
①
正确
②
错误
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【单选题】
事务型领导者又称()
①
魅力型领导者
②
变革型领导者
③
战略型领导者
④
维持型领导者
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随机题目
【判断题】
社会政策与法规执行是一种感性的实践活动。
①
正确
②
错误
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【单选题】
国家政策和国家法规以国家的( )作为后盾,要求人们按照政策法规的规定行事。
①
权威
②
强制力
③
权力
④
经济实力
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【单选题】
从评估机构的地位看,社会政策与法规评估的类型可以分为( )。
①
正式评估与非正式评估
②
内部评估与外部评估
③
事前评估与事后评估
④
执行评估与事后评估
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【单选题】
首次使用社会政策的概念,标志着社会政策与法规进入现代阶段的是( )。
①
《劳工章程》
②
《亨利济贫法》
③
《西方国家法律制度、社会政策及立法》
④
《伊丽莎白济贫法》
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【判断题】
社会政策与法规不适应新的形势,效力明显减弱,需要改变时,应该先立后破。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
公民一旦与用人单位建立了劳动关系,就必须参加社会保险,这一规定体现了社会保险的强制性特点。
①
正确
②
错误
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【判断题】
政策法规回应度就是政策法规实施后满足特定社会团体需求的程度
①
正确
②
错误
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【单选题】
要政策法规对象认为满足了自己的利益,焕发出较高的热情和积极性来促使社会进步,这就可以说政策法规的回应度( )。
①
高
②
不高
③
低
④
合适
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【单选题】
社会政策与法规以( )为理念依据。
①
解决社会问题
②
增进社会福利
③
保障公共利益
④
社会公正
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【单选题】
社会政策法规的控制过程的三个步骤是()。
①
对照-标准-纠偏
②
标准-纠偏-对照
③
标准-对照-纠偏
④
对照-纠偏-标准
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