中国式中庸的领导文化才是创造领导者与被领导者之间最和谐关系的领导文化。

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【判断题】【消耗次数：1】

① 正确

② 错误

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相关题目

【单选题】领导是由领导者、被领导者、领导行为、组织目标、行为结果等共同构成的内容体系，其中，领导行为的主体是（）。

① 组织目标

② 行为结果

③ 领导者

④ 被领导者

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【单选题】领导是由领导者、被领导者、领导行为、组织目标、行为结果等共同构成的内容体系，其中，领导行为的主体是（）。

① 组织目标

② 行为结果

③ 领导者

④ 被领导者

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【单选题】（）是指园长用来对行使权力和发挥领导影响力的行为表现，它体现了领导过程汇总领导者与被领导者之间的关系。

① 园长的领导方式

② 园长的素质

③ 园长的人格

④ 园长的资历

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【判断题】权力不仅要求权力关系的双方有一致的目标，还要求领导者与被领导者之间形成依赖。

① 正确

② 错误

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【单选题】将领导者分为事务型领导者和战略型领导者是以（）为标准来分的。

① 领导者权力运用方式

② 领导者在领导过程中进行制度创新的方式

③ 领导者在领导过程中的思维方式

④ 领导者的处事方式

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【单选题】由领导者、被领导者和情景因素互相作用所构成的这种动态过程是（）

① 管理

② 领导

③ 冲突

④ 合作

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【多选题】管理者同领导者之间的关系，下列说法中正确的是（）。

① 管理者是被任命的，其影响力来自于他们所在的职位所赋予的正式权力

② 领导者可以是被任命的也可以是从一个群体中产生的

③ 在理想的情况下，所有的管理者都是领导者

④ 不是所有的领导者都处于管理岗位上

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【单选题】（）试图分析有效领导者与无效领导者是否由先天的个人特质决定。

① 领导特质理论

② 领导风格理论

③ 领导权变理论

④ 领导替代理论

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【判断题】权变理论亦称随机制宜理论，强调领导无固定模式，领导效果因领导者、被领导者和工作环境的不同而不同。

① 正确

② 错误

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【单选题】事务型领导者又称（）

① 魅力型领导者

② 变革型领导者

③ 战略型领导者

④ 维持型领导者

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随机题目

【判断题】创新就是要敢于向一切权威的东西挑战。

① 对

② 错

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【判断题】在沟通过程中，领导者的个人风格和领导者的个性特征、管理风格相关，并且，领导者的个人风格与沟通的相关度非常高。

① 对

② 错

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【判断题】过去时代的经济学家在分析工业化国家的经济发展时，比较重视文化创意发挥的作用。

① 对

② 错

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【单选题】 “把权力关进制度的笼子里。”这句话出自（）

① 王岐山

② 习近平

③ 温家宝

④ 李克强

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【单选题】欧盟委员会2012年11月制订了具有更强包容性、合作性的（），里面对数据主体信息保护进行了规定。

① 《一般数据保护条例》

② 《公平信用报告法》

③ 《个人数据保护指令》

④ 《欧盟数据保护通用条例》

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【单选题】坚持廉洁司法,提升司法公信力,必须加强和完善反腐倡廉的()建设。

① 政策

② 法律

③ 制度

④ 规章

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【判断题】中国提出“诚信是金钱”这个概念只是近几年的事。

① 对

② 错

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【单选题】中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局是指全面推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、（）。

① 制度建设

② 生态文明建设

③ 作风建设

④ 法治建设

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【单选题】井冈山革命根据地的创建，最主要的意义是（）。

① 创建人民军队的开始

② 点燃了“工农武装割据”的星星之火

③ 开始游击战争的尝试

④ 揭开了中国革命从城市转入农村的序幕

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【单选题】党的十九届六中全会指出，在经济建设上，我国经济发展平衡性、协调性、可持续性明显增强，国家经济实力、科技实力、综合国力跃上新台阶，我国经济迈上（）的发展之路。

① 更高质量、更有效率、更加公平、更加绿色、更为开放

② 更高质量、更有效率、更加公平、更可持续、更为安全

③ 更高质量、更大格局、更具创新、更加绿色、更为开放

④ 更高质量、更大格局、更具创新、更可持续、更为安全

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