【判断题】【消耗次数：1】
授权就是要充分信任下属，因此领导者授权之后不需要再关心工作的进展。
①
正确
②
错误
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【单选题】
当工作性质极为重要，或工作极易出现疏漏，领导者不应充分授权；或领导者管理幅度大，任务繁重，无足够的精力实施充分授权，即可采用（）
①
目标授权法
②
弹性授权法
③
制约授权法
④
充分授权法
【单选题】
为了使团队成员工作起来感到心情舒畅，领导者需要营造一种授权的氛围。关于营造团队授权气氛，说法正确的是？
①
要为团队成员提供必要的工具
②
领导者要自己解决问题，不要放手交给成员去做
③
授权不需要信任、开放以及相互沟通的气氛
④
团队成员不用知道他们所要完成的任务是不是经常改变
【单选题】
为了使团队成员工作起来感到心情舒畅，领导者需要营造一种授权的氛围。关于营造团队授权气氛，说法正确的是（ ）。
①
要为团队成员提供必要的工具
②
领导者要自己解决问题，不要放手交给成员去做
③
团队成员不用知道他们所要完成的任务是不是经常改变
④
授权不需要信任、开放以及相互沟通的气氛
【单选题】
为了使团队成员工作起来感到心情舒畅，领导者需要营造一种授权的氛围。关于营造团队授权气氛，说法正确的是（ ）。
①
要为团队成员提供必要的工具
②
领导者要自己解决问题，不要放手交给成员去做
③
团队成员不用知道他们所要完成的任务是不是经常改变
④
授权不需要信任、开放以及相互沟通的气氛
随机题目
【单选题】
nitroglycerin舒张血管的作用机制为（ ）
①
阻断血管平滑肌受体
②
阻断血管平滑肌电压依赖性钙通道
③
直接舒张血管平滑肌
④
阻断血管平滑肌细胞钾通道
⑤
在血管平滑肌细胞降解产生NO而起作用