【判断题】【消耗次数:1】
授权就是要充分信任下属,因此领导者授权之后不需要再关心工作的进展。
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【单选题】 当工作性质极为重要,或工作极易出现疏漏,领导者不应充分授权;或领导者管理幅度大,任务繁重,无足够的精力实施充分授权,即可采用()
①  目标授权法
②  弹性授权法
③  制约授权法
④  充分授权法
【单选题】 为了使团队成员工作起来感到心情舒畅,领导者需要营造一种授权的氛围。关于营造团队授权气氛,说法正确的是?
①  要为团队成员提供必要的工具
②  领导者要自己解决问题,不要放手交给成员去做
③  授权不需要信任、开放以及相互沟通的气氛
④  团队成员不用知道他们所要完成的任务是不是经常改变
【单选题】 为了使团队成员工作起来感到心情舒畅,领导者需要营造一种授权的氛围。关于营造团队授权气氛,说法正确的是( )。
①  要为团队成员提供必要的工具
②  领导者要自己解决问题,不要放手交给成员去做
③  团队成员不用知道他们所要完成的任务是不是经常改变
④  授权不需要信任、开放以及相互沟通的气氛
【单选题】 为了使团队成员工作起来感到心情舒畅,领导者需要营造一种授权的氛围。关于营造团队授权气氛,说法正确的是( )。
①  要为团队成员提供必要的工具
②  领导者要自己解决问题,不要放手交给成员去做
③  团队成员不用知道他们所要完成的任务是不是经常改变
④  授权不需要信任、开放以及相互沟通的气氛
【单选题】 领导者授权时就分清哪些权力可以下授,哪些权力应该保留。这是授权的()
①  明确责权
②  视能授权
③  适度授权
④  逐级授权
【单选题】 ()型领导者对下属和工作都漠不关心。
①  1-1
②  1-9
③  9-1
④  9-9
【判断题】 教育的影响巨大,有着完整知识结构和开阔知识视野的领导者一定会对下级充分的信任,并积极实施授权。
①  正确
②  错误
【判断题】 有效的追随者应该可以自我思考、独立工作,不需要领导者时刻的指导。
①  正确
②  错误
【单选题】 领导者向下级授权时,授什么权,授多少权,应根据下级能力的高低而定。这是授权的()
①  明确责权
②  视能授权
③  适度授权
④  逐级授权
【判断题】 领导者要甘于做下属的“仆人”
①  正确
②  错误
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【单选题】 1毛泽东所说:“()譬如一面旗帜。旗子立起来了,大家才有所指望,才知所趋赴”
①  A.主义
②  B.人民
③  C.党
④  D.道路
【单选题】 马克思主义中国化理论成果的精髓是( )
①   A. 理论联系实际
②  B. 解放思想
③  C. 实事求是
④   D.与时俱进
【单选题】 .延安时期,( )确定以马克思列宁主义与中国革命实践相统一的毛泽东思想作为全党一切工作的指针,并写入党章。
①  A.中共六大
②  B.六届六中全会
③  C.中共七大
④  D.瓦窑堡会议
【单选题】 毛泽东在()的政治报告中首次提出了“马克思主义中国化”的命题
①  A.六届六中全会
②  B.七大
③  C.六届二中全会
④  D.七届二中全会
【单选题】 毛泽东首次提出三大优良作风的党的会议是( )
①  A.中共七届二中全会
②  B.中共八大
③  C.中共六届六中全会
④  D.中共六届六中全会
【单选题】 李有源用信天游“骑白马”调式唱出了一首流传后世的歌曲()。解放后,为适应专业合唱队表演,先后有多位作曲家将其改编为合唱曲。
①  A.《东方红》
②  B. 《大海航行靠舵手》
③  C.《南泥湾》
④  D.《团结就是力量》
【单选题】 《论持久战》是无产阶级革命家毛泽东关于中国抗日战争方针的军事政治著作,《论持久战》中的内容不包括( )。
①  A.第一个阶段,是敌之战略进攻、我之战略防御的时期
②  B.抗日战争是持久战,最后的胜利是中国的
③  C.第二个阶段,是我之战略保守、敌之准备反攻的时期
④  29.重庆谈判讨论的主要问题是( )。
【单选题】 本讲认为,()实际是中国传统文化中的“闻道”。
①  A.理论自信
②    B.文化自信
③  C.道路自信
④    D.制度自信
【单选题】 他26岁获得博士学位,他在上海开皮肤病医院,他非常想去红都延安看一下,结果他留在了陕北,新中国成立以后,他成为第一个获得中国国籍的外国人。这个人是指()
①  A.施密特朗
②  B. 乔治·海德姆
③  C. 海伦·斯诺
④  D.埃德加·斯诺
【单选题】 全心全意为人民服务是党的根本宗旨,是延安精神的()。
①  A. 灵魂
②  B. 精髓
③  C. 本质
④  D. 主要标志