【判断题】【消耗次数:1】
下属的满意度高则工作绩效高。
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错误
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【判断题】 工作满意度高的员工一定是绩效高的员工。
①  正确
②  错误
【判断题】 受激励程度高的下属其满意度高。
①  正确
②  错误
【单选题】 工作满意度指就业满意度,收入满意度()和人际关系满意度
①  A健康与医疗满意度
②  B信仰与价值召唤满意度
③  C未来发展满意度
④  D子女教育满意度
【单选题】 政府形象满意度,国家财富满意度,治安满意度指的是()
①  A工作满意度
②  B社会满意度
③  C生活满意度
④  D以上都不正确
【判断题】 幸福=满意度的集合
①  正确
②  错误
【多选题】 客户满意度衡量的指标有()
①  对产品的美誉度
②  对品牌的知名度
③  消费后的回头率低
④  消费后的投诉率
【判断题】 群体成员差异化程度大,必将导致低绩效和低的员工满意度。
①  正确
②  错误
【判断题】 因素理论认为,保健因素可以通过激励来提高下属的满意度,可以提高工作效率。
①  正确
②  错误
【多选题】 客户满意度调查的对象包括()
①  现实客户
②  使用者和购买者
③  中间商客户
④  内部客户
【多选题】 婚姻满意度的影响因素有哪些?()
①  与亲家的关系
②  家庭背景状况
③  经济就业状况
④  结婚时的年龄
⑤  首次怀孕时间
随机题目
【单选题】 增长量是指( )
①  报告期水平与基期水平之比
②  基期水平与报告期水平之差
③  报告期水平与基期水平之比减1
④  报告期水平与基期水平之差
【单选题】 下列属于时点数列的有( )
①  各月产量
②  各月人均利润
③  各月平均工资
④  各月储蓄余额
【多选题】 下列属于时期数列的有( )
①  历年的人均产值
②  各月商品周转次数
③  历年总产值
④  历年销售收入
⑤  历年职工人数
【多选题】 平均增长量是指( )
①  逐期增长量之和/时间数列项数
②  逐期增长量之和/(时间数列项数-1)
③  累计增长量/时间数列项数
④  累计增长量/(时间数列项数-1)
【单选题】 统计指数分为个体指数和总指数,是根据(  )划分的。
①  制方法不同
②  指数性质不同
③  研究对象不同
④  同度量因素不同
【单选题】 区分数量指标指数和质量指标指数的根据是(  )
①  编制方法不同
②  指数性质不同
③  研究对象不同
④  表现形式不同
【单选题】 若同样多的人民币多购买商品3%,则物价( )
①  下降3%
②  上升3%
③  下降2.91%
④  不变
【多选题】 下列指数中,属于数量指标指数的有( )
①  商品销售量指数
②  商品价格指数
③  商品销售额指数
④  职工人数指数
⑤  工业总产值指数
【多选题】 下列指数中,属于质量指标指数的有( )
①  劳动生产率指数
②  工业总产值指数
③  某种商品销售价格指数
④  某种商品销售量指数
⑤  社会消费品零售价格总指数
【单选题】 会计信息系统的基本工作任务是( )
①  减轻会计人员繁重的手工劳动
②  提高会计人员的素质
③  加强财务管理,提高会计核算质量
④  减少会计人员的数量