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【判断题】【消耗次数:1】
下属的满意度高则工作绩效高。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
工作满意度高的员工一定是绩效高的员工。
①
正确
②
错误
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【判断题】
受激励程度高的下属其满意度高。
①
正确
②
错误
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【单选题】
工作满意度指就业满意度,收入满意度()和人际关系满意度
①
A健康与医疗满意度
②
B信仰与价值召唤满意度
③
C未来发展满意度
④
D子女教育满意度
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【单选题】
政府形象满意度,国家财富满意度,治安满意度指的是()
①
A工作满意度
②
B社会满意度
③
C生活满意度
④
D以上都不正确
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【判断题】
幸福=满意度的集合
①
正确
②
错误
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【多选题】
客户满意度衡量的指标有()
①
对产品的美誉度
②
对品牌的知名度
③
消费后的回头率低
④
消费后的投诉率
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【判断题】
群体成员差异化程度大,必将导致低绩效和低的员工满意度。
①
正确
②
错误
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【判断题】
因素理论认为,保健因素可以通过激励来提高下属的满意度,可以提高工作效率。
①
正确
②
错误
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【多选题】
客户满意度调查的对象包括()
①
现实客户
②
使用者和购买者
③
中间商客户
④
内部客户
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【多选题】
婚姻满意度的影响因素有哪些?()
①
与亲家的关系
②
家庭背景状况
③
经济就业状况
④
结婚时的年龄
⑤
首次怀孕时间
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随机题目
【单选题】
增长量是指( )
①
报告期水平与基期水平之比
②
基期水平与报告期水平之差
③
报告期水平与基期水平之比减1
④
报告期水平与基期水平之差
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【单选题】
下列属于时点数列的有( )
①
各月产量
②
各月人均利润
③
各月平均工资
④
各月储蓄余额
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【多选题】
下列属于时期数列的有( )
①
历年的人均产值
②
各月商品周转次数
③
历年总产值
④
历年销售收入
⑤
历年职工人数
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【多选题】
平均增长量是指( )
①
逐期增长量之和/时间数列项数
②
逐期增长量之和/(时间数列项数-1)
③
累计增长量/时间数列项数
④
累计增长量/(时间数列项数-1)
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【单选题】
统计指数分为个体指数和总指数,是根据( )划分的。
①
制方法不同
②
指数性质不同
③
研究对象不同
④
同度量因素不同
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【单选题】
区分数量指标指数和质量指标指数的根据是( )
①
编制方法不同
②
指数性质不同
③
研究对象不同
④
表现形式不同
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【单选题】
若同样多的人民币多购买商品3%,则物价( )
①
下降3%
②
上升3%
③
下降2.91%
④
不变
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【多选题】
下列指数中,属于数量指标指数的有( )
①
商品销售量指数
②
商品价格指数
③
商品销售额指数
④
职工人数指数
⑤
工业总产值指数
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【多选题】
下列指数中,属于质量指标指数的有( )
①
劳动生产率指数
②
工业总产值指数
③
某种商品销售价格指数
④
某种商品销售量指数
⑤
社会消费品零售价格总指数
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【单选题】
会计信息系统的基本工作任务是( )
①
减轻会计人员繁重的手工劳动
②
提高会计人员的素质
③
加强财务管理,提高会计核算质量
④
减少会计人员的数量
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