内容型激励理论都是基于经济人和社会人假设的。

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相关题目

【单选题】激励理论可分为内容型激励理论、过程型激励理论和()。

① 期望型激励理论

② 行为改造型激励理论

③ 高成就激励理论

④ 双因素激励理论

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【单选题】根据本讲，假设每个人都是经济人，其对应的原理是（）。。

① 利益最大化

② 成本最大化

③ 供求原理

④ 等价交换

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【单选题】内容型激励理论包括（）。

① X理论、Y理论

② 期望理论、公平理论

③ 挫折理论、归因理论强化理论

④ 需要层次论、双因素理论、激励需要理论

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【判断题】 “X理论把人看成是经济人，而“Y理论把人看成是社会人。

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【判断题】内容型激励理论着重研究激励目的。

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【判断题】内容型激励理论着重研究激励目的。T

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② 错误

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【单选题】基于“经济人”假说的管理是运用（）来调动人的积极性。

① 物质激励

② 满足社会需要

③ 内部激励

④ 搞好人际关系

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【判断题】消费者行为学是以经济人假设为基础

① 正确

② 错误

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【判断题】内容型激励理论认为要激励个体就必须满足人的需要，但是最根本的激励在于改变人的价值观。

① 正确

② 错误

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【判断题】经济人假设意味着我们每一个人在任何场合下都是自私自利的

① 正确

② 错误

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随机题目

【单选题】常用的表示发展水平的指标有增长量，平均增长量，发展水平，平均发展水平等。常用的速度指标有发展速度，增长速度，增长1%的绝对值，平均发展速度，平均增长速度等。对它们的统计分析属于（）。

① 相对指标分析

② 因素分析

③ 综合评价分析

④ 动态分析

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【单选题】用以概括描述数据间差异程度的统计指标是（）。

① 均值

② 比率

③ 集中量数

④ 离中量数

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【单选题】频数是指分布在各组中的个体数量。用频数表示结果的分析方法属于（）。

① 相对指标分析

② 因素分析

③ 综合评价分析

④ 、动态分析

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【多选题】正式统计表的组成，一般有（）。

① 标题

② 内容

③ 栏目

④ 数字

⑤ 来源

⑥ 表注

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【多选题】调查报告的特点主要有（）。

① 真实性

② 客观性

③ 针对性

④ 典型性

⑤ 指导性

⑥ 时效性

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【多选题】资料分析中常见的相关和回归分析、抽样推断分析、预测分析、综合评价分析等都属于推论性分析。资料分析中属于推论性分析的有（）。

① 相关分析

② 回归分析

③ 抽样推断分析

④ 预测分析

⑤ 综合评价分析

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【多选题】文字资料整理通常情况下的基本步骤是（）。

① 收集

② 筛选

③ 分类

④ 汇编

⑤ 审查

⑥ 分析

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【多选题】在社会调查研究中常用的逻辑思维方法有（）。

① 因果分析法

② 辩证分析法

③ 比较法

④ 逻辑证明法

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【单选题】从文体性质上看，调查报告是（）。

① 记叙性的文体

② 说明性和议论性相结合的文体

③ 记叙性和议论性相结合的文体

④ 记叙性、说明性和议论性相结合的文体

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【单选题】 91、从整个社会看，知名度最高的电脑统计分析软件是（）。

① SAS

② SPSS

③ Excel

④ AMOS

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