在评估领导行为时我们也要关注追随者和情境的影响。

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【判断题】【消耗次数：1】

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相关题目

【判断题】同样扮演者追随者的领导者，其本身的追随者类型会影响其领导方格。

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【判断题】 Potter和Rosenbach认为，伙伴型追随者是最好的追随者。

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【判断题】追随者在基本方面模仿被追随者，但在包装、广告和价格等方面又与被追随者保持一定的差异属于保持距离的追随。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】追随者在基本方面模仿被追随者，但在包装、广告和价格等方面又与被追随者保持一定的差异属于保持距离的追随。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】影响指的是领导者所拥有的权力，而追随者并没有影响力。

① 正确

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【判断题】对于群体和组织来说，领导者是最重要的，而追随者可以忽略。

① 正确

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【判断题】在将领导力与追随力整合后发现，命令式的领导者适合于墨守成规的追随者。

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【单选题】市场追随者不包括哪些战略（）

① 有距离跟随

② 紧密跟随

③ 被动跟随

④ 选择跟随

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【判断题】有效的追随者应该可以自我思考、独立工作，不需要领导者时刻的指导。

① 正确

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【判断题】追随者在尽可能多的细分市场和产品、价格、广告等营销组合策略方面都模仿市场领导者，不进行任何形式的创新属于有选择的追随。（）

① 正确

② 错误

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随机题目

【单选题】关于公务员个人身份，以下说法不正确的是

① 享受宪法和法律赋予公民所有权利

② 履行宪法和法律要求公民履行的义务

③ 行为不具有强制性

④ 所属公务机关对其个人过错负连带责任

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【单选题】某省政府办公厅以办公厅的名义发布一个有关该省城市环境卫生管理处罚的规范性文件，下列说法正确的是：　　(　　　　 )

① 省政府办公厅是内部办公机构，无权对外实施公共管理职能，此规范性文件应当以省政府的名义发布

② 办公厅是相对独立的行政机关，有权发布此文件

③ 省级政府无权规定行政处罚的事项

④ 应当以省长的名义发布规范性文件

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【单选题】下列哪项做法不符合公务员管理规定( )

① 某卫生局干部经有关机关批准在外兼职，并领取兼职报酬

② 公务员甲因表现特别优秀，依程序被越一级晋升职务

③ 某行政机关对出现空缺的调研员职位面向社会公开选拔

④ 某公务员主管部门把公务员培训学习成绩作为公务员晋升的依据之一

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【单选题】享有国家行政权，能以自己的名义行使行政权，并能独立地承担因此而产生的相应法律责任的组织为( )

① 行政机关

② 行政组织

③ 行政主体

④ 被授权组织

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【单选题】下列不属于行政相对人义务的是 ( )

① 服从行政管理

② 协助行政主体执行公务

③ 参与听证

④ 遵循法定要求

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【单选题】行政行为相对于民事行为和其他国家机关行为，不具有下述特征

① 从属法律性

② 裁量性

③ 等价有偿性

④ 单方性

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【单选题】被授权组织的条件不包括以下哪种。

① 相应组织应具有了解和掌握与所行使行政职能有关的专业技术人员。

② 应具备所授行政职能行使所需要的基本设备和条件

③ 对于某些特别行政职能被授权组织应具备某些特别的条件。

④ 相应组织与所授权行使的行政职能有利害关系。

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【单选题】行政立法主体是

① 全国人大

② 全国人大常委会

③ 各级人民政府

④ 特定国家行政机关

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【判断题】行政法难以制定统一的法典。

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【单选题】关于行政合法性原则和行政合理性原则的关系，以下说法正确的是（）。

① 两者是泾渭分明的

② 合理性原则主要解决行政是否适当问题

③ 合法性原则适用于自由裁量领域

④ 合理性原则适用于一切领域

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