【判断题】【消耗次数：1】
强化理论是以斯金纳的操作性条件反射论为基础发展起来的一种激励理论。
①
正确
②
错误
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【单选题】
（ ）以操作型条件反射论为基础，着眼于行为的结果。认为当行为的结果有利于个人时，行为会重复出现；反之，行为则会削弱或消退。这类理论主要包括斯金纳的“强化论”、罗斯和安德鲁斯的“归因论”等。
①
激励理论
②
过程型激励理论
③
行为激励理论
④
行为改造型激励理论
【简答题】
行为学家在斯金纳操作条件反射理论的基础上研究了行为矫正的具体方法和措施，提出了正强化、[填空1]和惩罚等手段。
随机题目
【单选题】
()是审计人员用手工的或电算化的审计方法、技术和程序对电算化或手工信息系统(包括电算化会计核算信息系统、决策支持系统、管理信息系统)所进行的审计。
①
计算机审计
②
计算机辅助审计
③
计算机审计软件
④
计算机应用审计
【单选题】
()是指对系统输出结果进行的控制，主要包括检查核对输出资料的正确性，将发现的输出错误登记列表，并进行认真的输出资料管理等内容。
①
输入控制
②
输出控制
③
处理控制
④
应用控制