【判断题】【消耗次数：1】
强化理论是以斯金纳的操作性条件反射论为基础发展起来的一种激励理论。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
（ ）以操作型条件反射论为基础，着眼于行为的结果。认为当行为的结果有利于个人时，行为会重复出现；反之，行为则会削弱或消退。这类理论主要包括斯金纳的“强化论”、罗斯和安德鲁斯的“归因论”等。
①
激励理论
②
过程型激励理论
③
行为激励理论
④
行为改造型激励理论
【简答题】
行为学家在斯金纳操作条件反射理论的基础上研究了行为矫正的具体方法和措施，提出了正强化、[填空1]和惩罚等手段。
随机题目
【单选题】
从事建筑工程活动的人员，要通过国家任职资格考试、考核，由建筑行政主管部门（ ）并颁发资格证书
①
审批
②
注册
③
登记
④
备案
⑤
乙级工程造价咨询单位的资质标准之一：具有专业技术职称且从事工程造价专业工作的专职人员和取得造价工程师注册证书的专业人员分别不少于（ ）。
⑥
20人和10人
⑦
20人和8人
⑧
12人和6人
⑨
12人和4人
【多选题】
根据《建设工程工程量清单计价规范》GB50500-2013，应由招标人填写的部分包括（ ）。
①
计日工单价
②
工程设备暂估单价
③
暂列金额
④
材料暂估单价
⑤
专业工程暂估价